กากถั่วเหลือง (full fat soy) วัตถุดิบอาหารสัตว์ยอดนิยม โปรตีน 45% สารอาหารสำคัญที่มีผลต่อการเจริญเติบโตของสัตว์ เป็นส่วนประกอบของเนื้อเยื่อต่าง ๆ ในร่างกาย เช่น กล้ามเนื้อ กระดูก หนัง ขน เล็บ และเอ็น และยังเป็นโครงสร้างของเอนไซม์และฮอร์โมน โปรตีนทำหน้าที่เป็นภูมิคุ้มกัน ทั้งยังช่วยในการขนส่งสารอาหารบางชนิดในร่างกายและรักษาสมดุลของของเหลวภายในและนอกเซลล์ได้อีกด้วย

นอกจากนี้ กากถั่วเหลือง ยังมีกรดอะมิโนหลายชนิด เช่น เมทไธโอนีน อาร์จินีน มีฟอสฟอรัสสูง มีแคลเซียม วิตามินบีต่ำ มี Cystine และ Methionine ในระดับต่ำ ช่วยให้สัตว์มีการเจริญเติบโตดีขึ้น เกษตรกรส่วนใหญ่นิยมใช้ กากถั่วเหลือง ในการเลี้ยงสุกรและสัตว์ปีก เพราะกากถั่วเหลืองสามารถให้พลังงานใช้ประโยชน์ในสุกรได้ 2,825 กิโลแคลอรี/กก. ในสัตว์ปีกให้พลังงานใช้ประโยชน์ในสุกรได้ 2,280 กิโลแคลอรี/กก.

กากถั่วเหลือง คืออะไร
กากถั่วเหลืองเป็นผลพลอยได้จากการสกัดน้ำมันถั่วเหลือง ซึ่งแบ่งออกได้เป็น 2 ชนิด คือ กากถั่วเหลืองที่ได้จากขบวนการอัดน้ำมัน และ กากถั่วเหลืองที่ได้จากขบวนการสกัดน้ำมันด้วยสารเคมี ลักษณะเป็นเกล็ดบางเบา เมื่อใช้มือบี้จะมีลักษณะแข็ง กรอบ ไม่ดิบ หรือไหม้ ไม่มีกลิ่นหืน กลิ่นสาบ และไม่มีสิ่งปนเปื้อน

ลักษณะของ กากถั่วเหลือง ที่ไม่ควรนำมาใช้เลี้ยงสัตว์คือ
1.   กากถั่วเหลืองที่มีความชื้นสูง จับกันเป็นก้อน เพราะจะทำให้ขึ้นราง่าย ควรสังเกตสีของกากถั่วเหลือง ต้องมีความเป็นธรรมชาติ ไม่มีสีเข้มหรือสีดำผิดปกติ
2.   กากถั่วเหลือง ดิบหรือไหม้ ซึ่งเป็นผลจากการให้ความร้อนในขบวนการเผาไหม้ จะมีสีน้ำตาลคล้ำ มีกลิ่นเหม็นไหม้ทำให้การย่อยได้ของไลซีนลดลง
3.   กากถั่วเหลืองเก่า เหม็นหืน มีเชื้อรา เพราะจะทำให้สัตว์ได้คุณค่าทางสารอาหารต่ำ มีปริมาณโปรตีนน้อย มีสาร Aflatoxin จากเชื้อราเป็นอันตรายต่อสัตว์ หรืออาจปนเปื้อนเชื้อโรคติดต่อจากสัตว์ ที่สำคัญสัตว์จะไม่ชอบ ทำให้กินอาหารได้น้อยลง
4.   กากถั่วเหลืองที่มีสิ่งปลอมปน เพราะจะมีคุณค่าทางอาหารที่ไม่สมบูรณ์ เช่น กากถั่วเหลืองที่ผสมซังข้าวโพด ทำให้ปริมาณโปรตีนลดลง หรือปลอมปนด้วยหิน ดิน ก็จะทำให้คุณภาพของโปรตีนลดลงด้วย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงงานผลิตนั้นได้มีการตรวจสอบวัตถุดิบก่อนออกจำหน่าย ควรเลือกซื้อวัตถุดิบที่มาจากแหล่งวัตถุดิบที่ได้คุณภาพ ดูแลเอาใจใส่ในการคัดสรรวัตถุดิบ ดูแลตั้งแต่ขั้นตอนการคัดสรรวัตถุดิบ ไปจนถึงขั้นตอนการผลิตพร้อมทั้งตรวจสอบคุณภาพของผลผลิตก่อนนำออกมาจัดจำหน่าย เป็นที่ยอมรับของผู้บริโภครายอื่น ๆ

กากถั่วเหลือง วัตถุดิบอาหารสัตว์ที่ ให้คุณค่าทางสารอาหารสูง แต่ใช้ต้นทุนต่ำ ไม่ว่าจะฟาร์มหมู ฟาร์มไก่ ฟาร์มวัว หรือจะฟาร์มไหนๆ ต่างเลือกใช้กากถั่วเหลืองประกอบสูตรอาหารสัตว์ เพราะลงทุนน้อย แต่ได้กำไรสูง สัตว์โตไว แข็งแรง ทนโรค คุณภาพผลผลิตเป็นที่ต้องการของตลาด เลือกซื้อกากถั่วเหลืองที่ได้คุณภาพ ผ่านการคัดสรรวัตถุดิบชั้นดี ไร้สิ่งเจอปน ลดต้นทุนในการเลี้ยงสัตว์ให้ถูกยิ่งกว่า ด้วยการจ้างโรงงานผลิตอาหารสัตว์หรือซื้ออาหารสัตว์จาก โรงงานอาหารสัตว์สำเร็จรูป โดยตรง ราคาถูก อาหารสดใหม่ ไม่เป็นเชื้อรา

ในยุคที่สถานการณ์โควิด-19 ยังคงเป็นพิษร้ายต่อเศรษฐกิจ ส่งผลกระทบให้ในบางธุรกิจลดต้นทุนและไม่มีการลงทุนเพิ่มในด้านต่าง ๆ ทั้งในเรื่องการพัฒนาสินค้า, การขยายสาขา และหนึ่งในนั้นคือการมองหาพนักงานใหม่ ถ้าหากบริษัทไม่มีความจำเป็นต้องรับพนักงานเพิ่ม การรักษาพนักงานเดิมเอาไว้ก็เป็นหนึ่งวิธีที่หลาย ๆ ธุรกิจเลือกใช้
แต่ในบางธุรกิจที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด-19 โดยตรง เช่น ธุรกิจการท่องเที่ยว โรงแรม งานอีเวนท์หรือสัมมนาต่าง ๆ อาจจะมีการปลดพนักงานที่มีอยู่ออก
   หลายคนอาจจะมองว่าการหางานใหม่ในช่วงเวลานี้เป็นเรื่องยาก แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าจะเป็นไปไม่ได้เลย เพราะยังมีอีกหลายธุรกิจที่มีการเติบโต เช่น ธุรกิจ E-Commerce, การขนส่งและโลจิสติกส์ และการรับคนเข้าทำงานด้าน Oil & Gas ยังต้องการกำลังคน (Manpower) และเป็นที่ต้องการอยู่เสมอในตลาดจัดหางาน แต่การรับคนหนึ่งคนเข้าทำงานด้านนี้จะต้องผ่านการพิจารณาหลายขั้นตอน มาดูกันว่า

5 เคล็ดไม่ลับ สำหรับคนที่ต้องการหางานด้าน Oil & Gas มีอะไรบ้าง? 

1.อัปเกรดสกิลที่จำเป็นต้องใช้
แม้ว่าคุณจะจบตรงสายที่สามารถทำงานด้าน Oil & Gas ก็ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับทักษะอื่น ๆ เฉพาะทางที่ต้องเรียนรู้ สำหรับผู้ที่จะทำงานด้าน Oil & Gas ได้แก่ การดำรงชีวิตบนท้องทะเล, การปฏิบัติเมื่อเกินเหตุฉุกเฉิน เป็นต้น และปัจจุบัน ดิจิทัลก็เข้ามาเปลี่ยนให้การทำงานมีการนำเทคโนโลยีมาใช้มากขึ้น อย่าปล่อยให้ช่วงเวลาที่กำลังหางานหรือรอเรียกสัมภาษณ์เสียไปอย่างเปล่าประโยชน์ เพราะเป็นช่วงเวลาที่มีค่า ที่เราจะได้เติมเต็มทักษะและความสามารถตัวเองให้พร้อม

2. เตรียมร่างกายให้พร้อม
ใครที่ต้องการทำงานด้าน Oil & Gas สิ่งสำคัญที่ต้องเตรียมคือการเตรียมความพร้อมสมรรถภาพทางด้านร่างกายและจิตใจ เริ่มแรกจะต้องผ่านการตรวจร่างกายก่อน เพราะผู้ที่มีสุขภาพไม่ดี ไม่สามารถทำงานบนแท่นขุดเจาะน้ำมันได้ ที่ต้องเข้มงวดเช่นนี้ จะช่วยลดอัตราการส่งคนกลับเข้าฝั่งนั่นเอง

3. มีความยืดหยุ่นและพร้อมปรับตัวตลอดเวลา
สิ่งที่เราจะต้องเรียนรู้ไม่ได้มีเพียงแค่ในหนังสือเรียนเท่านั้น ความรู้เป็นเพียงส่วนหนึ่ง แต่การทำงานจริงจะทำให้เรามีประสบการณ์ นิสัยที่จะทำให้เราได้งานและประสบความสำเร็จในอาชีพที่เราต้องการคือ นิสัยรักการเรียนรู้และมีความยืดหยุ่น พร้อมรับมือความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ตลอดเวลา


4. เตรียมพร้อมรับมือกับความท้าทายใหม่
แน่นอนว่าการทำงานจริงไม่เหมือนกับในหนังสือเรียน ความท้าทายในการทำงานเกิดขึ้นทุกวัน ในแต่ละธรรมชาติของธุรกิจและสายงาน อาจจะมีบางเนื้องานที่เราชอบและทำได้ดี อีกทั้งมีบางเนื้องานที่เราไม่ถนัด ให้มองว่าเป็นความท้าทาย งานนั้นไม่ได้ยากแต่เป็นเรื่องใหม่ที่ไม่เคยเจอและจะพัฒนาทำให้เราเก่งขึ้น

5. หางานเชิงรุก เปิดรับทุกโอกาส
ในเมื่อก่อนที่ยังไม่เกิดวิกฤติโควิด-19 การส่งโปรไฟล์ดีๆ หรือพอร์ทโฟลิโอให้บริษัทที่ประกาศหาพนักงาน การเรียกไปสัมภาษณ์เป็นเรื่องปกติ แต่ในสถานการณ์แบบนี้ วิธีการนี้อาจจะไม่ใช่คำตอบอีกต่อไป เน้นการหางานเชิงรุก อาจจะนึกถึง Connection ต่างๆ ที่เราเคยมีเอาไว้ ไม่ว่าจะเป็นรุ่นที่เรารู้จักหรือคนรู้จักที่ทำงานในสายที่เราสนใจ อาจจะลองถามเรื่องตำแหน่งที่บริษัทเปิดรับ หรือเน้นการหางานแบบเชิงรุกในเว็บไซต์จัดหางานที่มีความน่าเชื่อถือ

แน่นอนว่าการหางานในยุคที่มีวิกฤตไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป จากเดิมการจะรับคนเข้าทำงานด้าน Oil & Gas ได้จะต้องผ่านการพิจารณาหลายขั้นตอนอยู่แล้ว ยิ่งในขณะนี้ ที่มีวิกฤตโควิด-19 ทำให้การรับคนเข้าทำงานลดลงอีกด้วย หากคุณกำลังมองหางานด้าน Oil & Gas ให้ Vinarco ช่วยคุณ

Vinarco บริษัทจัดหาทรัพยากรบุคคล Manpower Contractor Agency อันดับ 1 ของไทย มีการยกย่องให้เป็นตัวแทนจัดหางานชั้นนําในกรุงเทพฯ และ ประเทศไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (Oil and gas jobs in thailand) และได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีความเชี่ยวชาญในการมอบความสําเร็จระยะยาวให้กับองค์กรในตลาด

Vinarco เป็น Manpower Contractor Agency ที่จัดหาโซลูชันด้านการจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มียืดหยุ่นและมีความน่าเชื่อถือ ให้บริการด้วยความใส่ใจในการเลือกผู้ที่เหมาะสมที่สุด สําหรับงานของลูกค้า มีบริการสนับสนุนหลังการคัดเลือกผู้สมัครสําเร็จ ด้านสิ่งแวดล้อมพหุวัฒนธรรมและความหลากหลายของภาษา (ไทย ญี่ปุ่น ฝรั่งเศส อังกฤษ เยอรมัน) เพื่อประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า
เพราะเราเข้าใจว่า พนักงาน คือทรัพยากรที่มีคุณค่ามากที่สุดสำหรับองค์กร หัวใจหลัก เป็นเรื่องของกำลังคน (Manpower) ในการขับเคลื่อนองค์กร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่จัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูงสุด เพราะการมีกำลังคน (Manpower) ที่มีคุณภาพจะเป็นขุมพลังสําคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสําเร็จ และก้าวไปข้างหน้าอย่างไร้ขีดจํากัด คัดสรรทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูงสุดกับ Vinarco