ThaiFranchiseCenter Webboard

ThaiFranchiseCenter Webboard - Info Center

* สมัครสมาชิกเว็บบอร์ด ไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ ฟรี! *
หน้าแรก | เปิดร้านค้าฟรี! | โปรโมชั่นแฟรนไชส์ | ร้านหนังสือออนไลน์ | สนใจลงโฆษณา

ทางเว็บไซต์ ThaiFranchiseCenter.com ไม่มีส่วนรับผิดชอบกับข้อความต่างๆในเว็บบอร์ดแต่อย่างใด
    ไม่ว่าจะเป็นการซื้อ-ขาย-เช่า-เซ้ง หรือ อื่นๆ (ผู้ซื้อ หรือ ผู้ขาย กรุณาใช้วิจารณญาณในการติดต่อทางธุรกิจ)


แสดงกระทู้

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - netwrite

หน้า: [1]
1
การขยายแฟรนไชส์  คลินิกความงาม เป็นหนึ่งในวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเติบโตธุรกิจ แต่ต้องบอกเลยว่าในตลาดที่การแข่งขันสูงขนาดนี้ การวางแผนและการจัดการต้องเป๊ะจริง ๆ ไม่งั้นพลาดแน่นอน ลองมาดูเคล็ดลับง่าย ๆ ที่จะช่วยให้แฟรนไชส์ของคุณขยายอย่างมั่นคงและโตไปแบบปัง ๆ กัน

1. ศึกษาตลาดให้ลึก
    เริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์ตลาด ค้นหาความต้องการของลูกค้าในพื้นที่ที่คุณอยากขยาย เปิดแผนที่แล้วดูว่าแถวไหนฮิตแถวไหนมีคนเยอะ พิจารณาคู่แข่งที่อยู่ใกล้ ๆ ด้วย

2. เลือกทำเลให้เหมาะ
    ทำเลดีมีชัยไปกว่าครึ่ง ลองมองหาที่ที่มีคนเยอะ ๆ และคนชอบเสริมความงามกันเยอะ สำรวจกลุ่มเป้าหมาย เช่น อายุ รายได้ ไลฟ์สไตล์ พฤติกรรมการใช้บริการ เพื่อให้ได้ทำเลที่เหมาะกับแบรนด์ที่สุด

3. พัฒนารูปแบบแฟรนไชส์ที่น่าลงทุน
     ทำแพ็คเกจแฟรนไชส์ที่ดึงดูดใจ มีมาตรฐานชัดเจนว่าแฟรนไชส์ซีจะได้อะไรบ้าง เช่น การฝึกอบรมเต็มรูปแบบ การสนับสนุนการตลาด การออกแบบร้าน รวมถึงการบริหารต้นทุนที่สมเหตุสมผล

4. การตลาดต้องจัดเต็ม
     เปิดตัวในพื้นที่ใหม่ทั้งที ต้องโปรโมตกันหน่อย ใช้ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ กระจายข่าวให้คนรู้จัก นอกจากนี้ การร่วมกิจกรรมท้องถิ่นหรืองานแฟร์ยังช่วยให้แบรนด์ดูน่าเชื่อถือและเชื่อมต่อกับชุมชนได้ดีอีกด้วย

5. การฝึกอบรมและการสนับสนุน
     การฝึกอบรมเป็นหัวใจสำคัญ จัดโปรแกรมที่เหมาะสมให้แฟรนไชส์ซีได้รับความรู้ที่จำเป็น ไม่ว่าจะเป็นการให้บริการ การจัดการร้าน หรือเทคนิคการตลาด ให้เขาพร้อมลงสนามจริง นอกจากนี้ยังต้องมีการสนับสนุนด้านการเงินให้แฟรนไชส์ซีเริ่มต้นได้อย่างมั่นใจ

6. ประเมินและพัฒนาต่อเนื่อง
    อย่าลืมติดตามผลการทำงานของแต่ละสาขาอย่างใกล้ชิด ประเมินผลลัพธ์ แล้วหาโอกาสปรับปรุง รวมถึงการเปิดช่องทางให้แฟรนไชส์ซีเสนอแนะความคิดเห็นด้วย ทำให้พวกเขารู้สึกว่าเราใส่ใจและพร้อมจะช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จ

7. ขยายทางเลือกการลงทุน
    อย่าจำกัดตัวเอง! เปิดโอกาสให้มีการลงทุนหลายรูปแบบ เช่น คลินิกเล็ก คลินิกเคลื่อนที่ หรือแพ็คเกจตามความสะดวกของผู้ลงทุน ยิ่งทำให้เข้าถึงนักลงทุนกลุ่มใหม่ได้มากขึ้น จัดกิจกรรมเปิดบ้านหรือสัมมนาดึงดูดผู้ที่สนใจมาเจอกัน

การขยายแฟรนไชส์คลินิกความงามต้องใช้กลยุทธ์ที่ลงตัว ทั้งการวิจัยตลาด การเลือกทำเลที่ดี การพัฒนารูปแบบแฟรนไชส์ที่แข็งแกร่ง การตลาดที่ตรงจุด การฝึกอบรม การประเมิน และการสร้างทางเลือกการลงทุน หวังว่าคำแนะนำนี้จะช่วยให้แฟรนไชส์ของคุณขยายตัวได้อย่างมั่นคงและเติบโตในตลาดที่มีการแข่งขันสูงได้ไม่ยากเลย

2
 

หลังจากวิกฤตน้ำท่วม ร้านค้าหลายแห่งอาจประสบกับความเสียหายทั้งด้านอุปกรณ์ สินค้า และสถานที่ การฟื้นฟูร้านค้าหลังจากน้ำท่วมอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่ถ้าวางแผนดีและดำเนินการอย่างเป็นขั้นตอน เราก็สามารถกู้คืนธุรกิจให้กลับมาเปิดใหม่ได้อย่างรวดเร็ว ลองดูแนวทางต่อไปนี้ ที่จะช่วยให้คุณก้าวผ่านช่วงเวลานี้ไปได้อย่างมั่นคง

1. ประเมินความเสียหาย
     หลังจากน้ำลด ให้รีบตรวจสอบร้านค้าของคุณเพื่อประเมินความเสียหายเบื้องต้น เช่น อุปกรณ์ไฟฟ้า เฟอร์นิเจอร์ สต็อกสินค้า และโครงสร้างของร้าน ถ่ายภาพและบันทึกข้อมูลไว้เพื่อใช้ยื่นเคลมประกัน (ถ้ามี) และใช้ในการวางแผนซ่อมแซม

2. ทำความสะอาดและฆ่าเชื้อ
     น้ำท่วมมักนำสิ่งสกปรกและเชื้อโรคเข้ามา ทำความสะอาดและฆ่าเชื้อภายในร้านให้ทั่ว เพื่อป้องกันการเติบโตของเชื้อราหรือแบคทีเรีย ที่อาจส่งผลกระทบในระยะยาวต่อสุขภาพของพนักงานและลูกค้า

3. ติดต่อประกันภัยและขอความช่วยเหลือ
     หากมีประกันภัยธุรกิจ ให้รีบติดต่อบริษัทประกันเพื่อยื่นเคลม และตรวจสอบสิทธิ์ที่คุณอาจได้รับความช่วยเหลือเพิ่มเติมจากหน่วยงานรัฐหรือองค์กรต่าง ๆ ที่ช่วยเหลือผู้ประสบภัย

4. วางแผนการเงินใหม่
    ประเมินค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมร้าน และถ้าจำเป็น ลองพิจารณาขอสินเชื่อธุรกิจเพื่อช่วยเสริมสภาพคล่องในการฟื้นฟู

5. สื่อสารกับลูกค้าให้ทั่วถึง
    อย่าลืมใช้โซเชียลมีเดียหรือช่องทางการสื่อสารอื่น ๆ เพื่ออัปเดตลูกค้าถึงสถานการณ์และแผนการเปิดร้านใหม่ การจัดโปรโมชั่นหรือข้อเสนอพิเศษอาจช่วยดึงลูกค้ากลับมาหลังจากที่เปิดร้านอีกครั้ง

6. ปรับปรุงร้านค้าและแผนธุรกิจ
    ลองปรับปรุงร้านให้มีมาตรการป้องกันน้ำท่วมที่ดีกว่า เช่น การยกระดับพื้นร้าน การติดตั้งเครื่องสูบน้ำ หรือหาวิธีป้องกันความเสียหายอื่น ๆ พร้อมทบทวนแผนธุรกิจเพื่อเตรียมรับมือกับวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

หากคุณกำลังมอง หาพนักงาน เพื่อช่วยฟื้นฟูร้านค้า หรือมองหาโอกาสในการเปลี่ยนงานในช่วงฟื้นฟูธุรกิจ ThaiJob พร้อมเป็นคู่มือให้คุณเสมอ! ที่นี่คุณสามารถค้นหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณได้ง่าย ๆ หรือถ้าคุณเป็นคนที่กำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ ก็สามารถค้นหางานจากหลากหลายอาชีพได้ทันที

 
รีวิว การลงประกาศกับ ThaiJob !


ในยุคที่การหางานและการหาพนักงานกลายเป็นเรื่องที่ต้องแข่งกับเวลาและคุณภาพ การเลือกแพลตฟอร์มที่เหมาะสมสำหรับการประกาศหางานเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้ธุรกิจสามารถเจอผู้สมัครที่ตรงตามความต้องการได้รวดเร็วที่สุด วันนี้เราจะมารีวิว ThaiJob แพลตฟอร์มหางานที่มีครบทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นความง่าย ความสะดวก และประสิทธิภาพในการหาพนักงาน ทำไมคุณควรเลือกใช้ ThaiJob สำหรับการลงประกาศ? มาดูกัน!

1. การใช้งานที่ง่ายและไม่ซับซ้อน
     หนึ่งในความโดดเด่นของ ThaiJob คืออินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ประกอบการรายเล็กหรือองค์กรขนาดใหญ่ ก็สามารถลงประกาศงานได้โดยไม่ต้องมีความรู้ด้านเทคโนโลยีมาก่อน เพียงไม่กี่ขั้นตอนก็สามารถโพสต์ตำแหน่งงานที่ต้องการได้ และยังมีระบบกรองผู้สมัครที่ใช้งานสะดวก ช่วยให้คุณเจอคนที่เหมาะสมได้เร็วขึ้น

2. เข้าถึงผู้สมัครงานหลากหลาย
     ThaiJob มีฐานข้อมูลผู้สมัครงานที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นคนที่เพิ่งจบการศึกษา หรือมืออาชีพที่มีประสบการณ์สูง คุณสามารถลงประกาศงานในหลากหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่บริการ สุขภาพ การตลาด ดิจิทัล ไปจนถึงวิศวกรรมหรือเทคโนโลยี ทุกตำแหน่งงานที่คุณต้องการลงประกาศมีโอกาสสูงที่จะได้รับการตอบรับจากผู้สมัครที่เหมาะสม

3. เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างตรงจุด
     การลงประกาศกับ ThaiJob ไม่ได้แค่ช่วยให้คุณเจอผู้สมัครที่มากมาย แต่ยังมีเครื่องมือที่ช่วยเจาะกลุ่มเป้าหมายได้อย่างตรงจุด เช่น การโปรโมตตำแหน่งงานของคุณผ่านโซเชียลมีเดียหรือการปรับแต่งคำค้นหาที่ช่วยให้ผู้สมัครเจอตำแหน่งงานของคุณได้ง่ายขึ้น

4. การประหยัดเวลาและทรัพยากร
     สำหรับธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดกลาง การจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์อาจเป็นเรื่องท้าทาย การลงประกาศงานบน ThaiJob ช่วยให้คุณประหยัดเวลาในการคัดกรองผู้สมัครด้วยระบบอัตโนมัติที่มีความแม่นยำ คุณสามารถดูโปรไฟล์ ประวัติการทำงาน และคุณสมบัติของผู้สมัครได้ในระบบเดียว ทำให้กระบวนการสรรหาพนักงานเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

5. ความน่าเชื่อถือจากผู้ใช้จริง
     ธุรกิจที่ใช้บริการของ ThaiJob ต่างให้คำชื่นชมในเรื่องของความสามารถในการหาผู้สมัครที่มีคุณภาพ หลายองค์กรที่ลงประกาศงานกับ ThaiJob สามารถปิดตำแหน่งงานได้ในเวลาอันสั้น โดยเฉพาะเมื่อเทียบกับแพลตฟอร์มอื่น ๆ ผู้ใช้งานจริงรายงานว่า ThaiJob ช่วยให้การค้นหาพนักงานไม่เพียงแค่รวดเร็ว แต่ยังมีคุณภาพ เพราะมีการตรวจสอบโปรไฟล์ของผู้สมัครเบื้องต้น ทำให้คุณไม่ต้องเสียเวลาคัดกรองเองมากนัก

6. ราคาเข้าถึงได้
     การลงประกาศกับ ThaiJob คุ้มค่ากับการลงทุนมาก เพราะมีแพ็กเกจราคาให้เลือกหลากหลาย ตั้งแต่แพ็กเกจสำหรับธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ และหากคุณต้องการเพิ่มโอกาสในการเจอผู้สมัครที่ดี คุณยังสามารถเลือกโปรโมตตำแหน่งงานของคุณในราคาที่ไม่แพงนัก ถือเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าเมื่อเทียบกับประสิทธิภาพที่ได้รับ



ลงทะเบียนกับ ThaiJob วันนี้ แล้วปล่อยให้เราช่วยให้คุณก้าวสู่โอกาสใหม่ ๆ ทั้งในเรื่องงานและการฟื้นฟูธุรกิจ




3
สคริปการพูด ขายสินค้า ของคลินิกความงามให้ปัง

ในอุตสาหกรรมความงาม ถือว่าเป็นอีกหนึ่งธุรกิจที่มีการแข่งขันสูง แต่ในวันนี้เราจะมาแนะนำวิธีการขายที่เริ่มต้นด้วยวิธีง่าย ๆ อย่าง การพูด หากเราได้เทคนิคที่ดีมีสคริปการพูด ก้จะช่วยให้การทำยอดขายไม่ใช่เรื่องยาก


ทริคการพูดให้ได้ใจของลูกค้า
1. การทักทายที่เป็นกันเองและสร้างความประทับใจ
เริ่มต้นด้วยการใช้ชื่อของลูกค้าเมื่อทักทาย ซึ่งจะช่วยสร้างความรู้สึกเป็นส่วนตัวและทำให้ลูกค้ารู้สึกถึงการให้ความสำคัญ จากนั้นแนะนำตัวเองและคลินิก พร้อมมอบบัตรที่มีข้อมูลบริการหรือโปรโมชั่นพิเศษ การทักทายที่อบอุ่นและเป็นมิตรไม่เพียงแค่ทำให้ลูกค้ารู้สึกสะดวกสบาย แต่ยังช่วยให้พวกเขาจดจำคุณและคลินิกได้ดีขึ้น

2. การใช้ความเข้าใจเพื่อแสดงความเชี่ยวชาญ
การมีความรู้ลึกซึ้งเกี่ยวกับบริการที่คลินิกของคุณเสนอ เช่น การฉีดโบท็อกซ์ การทำเลเซอร์ หรือการดูแลผิว จะช่วยให้คุณสามารถให้คำแนะนำได้อย่างมั่นใจและถูกต้อง นอกจากนี้ การเปิดการสนทนาเกี่ยวกับปัญหาผิวที่ลูกค้ากำลังเผชิญหรือความต้องการของพวกเขาจะช่วยให้คุณสามารถเสนอการรักษาที่ตรงตามความต้องการของลูกค้าได้อย่างแม่นยำ

3. การตั้งคำถามและสร้างความรู้สึกเร่งด่วน
การใช้คำถามที่กระตุ้นความคิด เช่น “คุณคิดว่าอะไรจะทำให้ผิวของคุณดูเปล่งปลั่งและอ่อนเยาว์มากที่สุด?” จะช่วยให้ลูกค้าคิดถึงผลลัพธ์ที่พวกเขาต้องการจากการรักษา นอกจากนี้ การสร้างความรู้สึกเร่งด่วน เช่น การเสนอโปรโมชั่นที่มีระยะเวลาจำกัดหรือส่วนลดพิเศษสำหรับการจองในวันนี้ จะช่วยกระตุ้นให้ลูกค้าตัดสินใจได้เร็วขึ้น

การใช้เทคนิคเหล่านี้จะทำให้การปิดยอดขาย ในคลินิกความงามเป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยการพูดคุยที่สร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจให้กับลูกค้า การขายในคลินิกความงามจึงไม่เพียงแค่การเสนอบริการที่ดี แต่ยังเป็นศิลปะในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและการทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าพวกเขาได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากคุณ


 
โอกาสมาแล้ว กับการร่วมงาน คลินิกความงาม

วันนี้เราได้รวบรวมตำแหน่งงานจาก คลินิกเสริมความงาม มาให้คุณแล้วหากใครที่มีความสนใจอยากทำงานเกี่ยวกับความงาม บอกเลยไม่ควรพลาด หรือหากใครที่มีสกิลสร้างสรรค์งานครีเอททีฟนี่คือโอกาสดีสุด ๆ เพราะที่ medjob ตอนนี้มีตำแหน่งงานจากทางคลินิกให้คุณมาสมัครงานแล้ว


4
ใน งานบริการ การต้องเจอลูกค้าที่ไม่น่ารักหรือลูกค้าที่มีความต้องการที่ยากลำบากเป็นเรื่องปกติ แต่การรับมือกับสถานการณ์เหล่านี้อย่างมืออาชีพคือสิ่งที่จะแสดงถึงความเป็นมืออาชีพของคุณ และยังช่วยรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าได้อีกด้วย จะมีวิธีอะไรบ้างมาดูกันเลย

1. รักษาความสงบและควบคุมอารมณ์

เมื่อเผชิญกับลูกค้าที่มีท่าทีไม่น่ารัก สิ่งแรกที่คุณควรทำคือการรักษาความสงบ ไม่ให้ตัวเองถูกกระตุ้นหรือแสดงอารมณ์ตอบโต้ การควบคุมอารมณ์จะช่วยให้คุณสามารถตอบสนองได้อย่างมืออาชีพและไม่ทำให้สถานการณ์แย่ลง

2. ฟังอย่างตั้งใจ

ให้ลูกค้าได้พูดและระบายความรู้สึกหรือปัญหาของพวกเขาออกมา โดยไม่ขัดจังหวะ การฟังอย่างตั้งใจจะทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าคุณใส่ใจและเข้าใจในสิ่งที่พวกเขากำลังเผชิญอยู่ ซึ่งสามารถช่วยลดความตึงเครียดได้

3. ใช้ภาษาที่สุภาพและเคารพ

ไม่ว่าลูกค้าจะอยู่ในอารมณ์แบบไหน ควรใช้ภาษาที่สุภาพและเคารพเสมอ การสื่อสารด้วยท่าทีที่ดีและสุภาพจะช่วยให้สถานการณ์ที่ตึงเครียดค่อยๆ บรรเทาลง

4. ขอโทษเมื่อเหมาะสม

หากปัญหาที่เกิดขึ้นเป็นความผิดพลาดของบริการ คุณควรขอโทษอย่างจริงใจ การขอโทษสามารถทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าคุณใส่ใจและต้องการแก้ไขปัญหาอย่างแท้จริง

5. เสนอทางแก้ไข

หลังจากรับฟังปัญหาของลูกค้าแล้ว ควรเสนอทางแก้ไขที่เหมาะสมและเป็นไปได้ การเสนอทางออกที่ชัดเจนจะช่วยให้ลูกค้ารู้สึกว่าเรื่องราวกำลังได้รับการจัดการอย่างดี

6. อย่าใช้ภาษาที่สร้างความขัดแย้ง

การใช้ภาษาที่อาจทำให้สถานการณ์แย่ลงเป็นสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง เช่น การโต้เถียงหรือใช้คำพูดที่ไม่สุภาพหรือทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าไม่ได้รับความเคารพ

7. กำหนดขอบเขตที่เหมาะสม

ในบางกรณีที่ลูกค้ามีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม คุณสามารถกำหนดขอบเขตอย่างสุภาพ โดยอธิบายว่าคุณต้องการช่วยเหลือแต่พฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมนั้นไม่สามารถยอมรับได้ การวางขอบเขตจะช่วยให้การสนทนานั้นเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและไม่ทำให้คุณถูกกดดัน

8. ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหา

ในการสนทนากับลูกค้าที่ไม่น่ารัก ควรเน้นที่การแก้ไขปัญหามากกว่าการตำหนิหรือหาคนผิด การเน้นไปที่การหาทางออกที่ดีที่สุดจะช่วยให้สถานการณ์นั้นคลี่คลายไปในทางที่ดีขึ้น

9. รู้จักขอความช่วยเหลือ

หากสถานการณ์นั้นยากเกินกว่าที่คุณจะรับมือได้ด้วยตัวเอง อย่าลังเลที่จะขอความช่วยเหลือจากหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน การขอความช่วยเหลือสามารถช่วยให้คุณจัดการกับสถานการณ์ได้ดีขึ้นและไม่รู้สึกว่าต้องเผชิญหน้ากับปัญหาเพียงลำพัง

การรับมือกับลูกค้าที่ไม่น่ารักอาจเป็นสิ่งที่ชวนให้สุขภาพจิตเสีย และไม่ใช่เรื่องที่ใคร ๆ ก็อยากเจอแต่หากคุณสามารถใช้วิธีเหล่านี้ในการจัดการกับสถานการณ์ คุณจะสามารถรักษาความเป็นมืออาชีพและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าได้ แม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุดนั้นเอง

5

หากคุณเพิ่งจบการศึกษาสายอาชีพและกำลังมองหางานในโรงพยาบาล มีหลายตำแหน่งที่ตรงกับทักษะและความสนใจของคุณ นี่คือตำแหน่งที่คุณอาจสนใจ

1. พนักงานผู้ช่วยการพยาบาล (Nursing Assistant)

จะได้ทำงานช่วยพยาบาลดูแลผู้ป่วย เช่น ตรวจวัดสัญญาณชีพ ดูแลความสะอาด และช่วยเคลื่อนย้ายผู้ป่วย หากคุณชอบการทำงานที่ช่วยเหลือผู้อื่นและมีบทบาทสำคัญในการดูแลผู้ป่วย นี่คือตำแหน่งที่คุณควรพิจารณา

2. เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ (Laboratory Technician)

ทำงานด้านการทดสอบทางการแพทย์ เช่น ตรวจเลือดและวิเคราะห์ตัวอย่าง หากคุณสนใจในงานที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์การแพทย์และมีความชำนาญในการใช้เครื่องมือทางการแพทย์ นี่คือทางเลือกที่ดี

3. เจ้าหน้าที่การแพทย์ (Medical Office Assistant)

รับผิดชอบการจัดการในสำนักงานการแพทย์ เช่น การจัดการนัดหมายและจัดทำเอกสาร เหมาะสำหรับคนที่มีทักษะในการจัดการและสื่อสารดี ช่วยให้คลินิกทำงานได้อย่างมีระเบียบ

4. เจ้าหน้าที่ประสานงานผู้ป่วย (Patient Coordinator)

จะดูแลการประสานงานและให้บริการแก่ผู้ป่วย เช่น การจัดการการนัดหมายและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการรักษา หากคุณมีทักษะในการสื่อสารและรักการช่วยเหลือ นี่คือตำแหน่งที่ตอบโจทย์

5. พนักงานบริการสาธารณสุข (Healthcare Service Worker)

รับผิดชอบในการรักษาความสะอาดและความปลอดภัยในโรงพยาบาล เช่น ทำความสะอาดพื้นที่และจัดการขยะ การทำงานนี้มีความสำคัญในการรักษาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและสะอาด

6. เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพ (Health Promotion Officer)

จัดทำโปรแกรมและกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรค หากคุณสนใจในการทำกิจกรรมเพื่อการศึกษาและส่งเสริมสุขภาพ นี่คือบทบาทที่มีความหมาย

7. ผู้ช่วยเภสัชกร (Pharmacy Technician)

ช่วยเภสัชกรในการจัดเตรียมและแจกจ่ายยา รวมถึงให้ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับยา หากคุณสนใจในด้านยาและการบริการลูกค้า ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับคุณ

8. เจ้าหน้าที่วิจัยทางการแพทย์ (Clinical Research Coordinator)

ประสานงานการศึกษาวิจัยทางการแพทย์ เช่น การจัดการการทดลองและการเก็บข้อมูล หากคุณชอบการวิจัยและการวิเคราะห์ข้อมูล นี่คือทางเลือกที่น่าสนใจ


แล้วหากคุณสนใจอยากเปิดประสบการณ์ทำงาน หางานโรงพยาบาล ต่อให้ไม่ใช่เฉพาะทางการแพทย์มาก็หมดกังวลเพราะ งานผู้ช่วย งานประสาน และอื่น ๆ ในโรงพยาบาลก็พร้อมเปิดรับสมัครแล้ววันนี้กับทาง MedJob บอกเลยว่าเป็นแหล่งรวบรวมตำแหน่งงานดี ๆ มากมายให้คุณแล้ววว


6

เพราะการทำงานสิ่งที่ทุกคนคาดหวังนั้นก็คือรายได้ที่คุ้มค่ากับแรงที่ได้ทุ่มเทไปกับตำแหน่งงานของแต่ละองค์กรต่าง ๆ ซึ่งวันนี้ใครที่กำลังเริ่มต้นการเป็นผู้ประกอบการไม่ว่าจะเป็น ธุรกิจแฟรนไชส์ SME หรือแม้แต่กลุ่มของ Start Up เราจะมาแนะนำเกี่ยวกับ การลงประกาศงาน ในส่วนของการระบุเงินเดือนยังไง ให้สามารถชวนให้เกิดความสนใจอยากมาร่วมงาน

ไม่จำเป็นต้องมีงบประมาณที่มากเพียงแค่รูปแบบของการให้ข้อมูลรายละเอียดที่เหมาะสมก็สามารถสร้างความพึ่งพอใจได้แล้วเราขอแนะนำการชี้แจ้งข้อมูลสำหรับการลงประกาศงานในส่วนของการ ระบุเงินเดือน ที่หลัก ๆ จะแบ่งออกเป็น 2 รูปแบบให้เข้าใจง่าย ๆ

รูปแบบการเขียนระบุเงินเดือน ค่าจ้าง

รูปแบบที่ 1 บอกเป็นช่วงระหว่างของเงินเดือน


คือการที่เราระบุจำนวนขั้นต่ำ - สูงสุด ของตำแหน่งงานนั้นซึ่งรูปแบบนี้จะทำให้ผู้ที่กำลังหางาน สมัครงาน เกิดความสนใจขึ้นมาได้ไม่ยากจากจำนวนตัวเลขที่ชัดเจน และหากอยู่ในเกณฑ์ที่ผู้สมัครงานมีรายได้ที่ต้องการอยู่ในใจ ก็จะเป็นโอกาสที่เราจะสามารถได้ผู้สมัครงานและคุณสมบัติที่ตรงตามที่หาไว้

ตัวอย่างการลงประกาศงานที่ระบุเงินเดือน

เงินเดือน: 15,000 - 25,000 บาท (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)

เงินเดือน: 25,000 บาทขึ้นไป + ค่าคอมมิชชั่น (นิยมในตำแหน่งงานฝ่ายขาย)

รูปแบบที่ 2 อ้างอิงจากประสบการณ์


คือในรูปแบบนี้เราอาจไม่จำเป็นที่จะต้องกำหนดช่วงของเงินเดือน แต่เป็นการประเมินจากการสัมภาษณ์งานและประสบการณ์ที่ทางผู้หางาน สมัครงานเข้ามา ซึ่งวิธีนี้มีข้อได้เปรียบอยู่ว่าเราจะมีโอกาสได้ผู้สมัครงานที่มีความสามารถและต่องาน ทำหน้าที่ได้ไว ไม่จำเป็นต้องสอนงานให้มากมาย และเป็นการซื้อใจได้ด้วยเพราะเปิดโอกาสให้กับผู้สมัครงานสามารถต่อรอง พูดคุย หาจุดกึ่งกลางที่ยอมรับด้วยกันได้

ตัวอย่างการลงประกาศงานที่ระบุเงินเดือน

เงินเดือน: ตามตกลง พร้อมโบนัสและสวัสดิการอื่นๆ

เงินเดือน: ตามประสบการณ์


การระบุเงินเดือนแบบไหน ที่เหมาะกับธุรกิจหรือตำแหน่งงานของเรา

สำหรับธุรกิจที่ต้องการผู้สมัครงานเป็นเด็กรุ่นใหม่ ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์มากรวมไปถึงธุรกิจที่ยังมีงบประมาณในการจ้างงานที่ต้องควบคุม เราขอแนะนำให้ระบุเงินเดือนเป็นรูปแบบที่ 1 คือบอกเงินเดือนเป็นช่วงไป

แต่หากเป็นธุรกิจที่พอมีกำลังในการว่าจ้าง ละต้องการผู้มีประสบการณ์ อยากได้พนักงานที่พร้อมทำงาน ควรเลือกลงประกาศงานตามรูปแบบที่ 2 คือ ตามประสบการณ์ เช่น เงินเดือนเริ่มต้นที่ 30,000 บาท ขึ้นไปขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ


และนอกจากรายได้เงินเดือนที่จะช่วยให้เกิดความสนใจอยากยื่นสมัครงานแล้ว ภายในองค์กรจะต้องคำนึงเรื่องของสวัสดิการด้วย ทั้งนี้หากใครที่กำลังมองหาแพลตฟอร์มพื้นที่ลงประกาศงาน ไม่ว่าคุณจะเจาะกลุ่ม หางานกรุงเทพ หางานตามปริมณฑล หางานรังสิต หรือตามจังหวัดต่าง เช่น หางานเชียงใหม่ หางานสงขลา และตามพืนที่ต่างๆ ทั่วไทยสามารถมาลงประกาศงาน กับเราได้ที่ ThaiJob-Employer



ส่งท้ายหากใครกำลังเปิดธุรกิจสาขาความงาน อีกหนึ่งช่องทางที่ลงประกาศงานที่น่าสนใจและเป็นที่ยอมรับสำหรับวงการทางแพทย์ โรงพยาบาล ทุกตำแหน่งงานสายสุขภาพ รวมไปถึงความงามต้องที่ MedJob - Employer


7

สำหรับผู้ประกอบการ เจ้าของธุรกิจร้านค้า แฟรนไชส์ต่าง ๆ ที่กำลังมองหาพนักงานเพิ่มเติมวันนี้ที่ ThaIJob เว็บไซต์หางานทั่วประเทศไทยได้จัดโปรโมชั่นดี ๆ เปิดโอกาสสร้างพื้นที่ลงประกาศงานได้อย่างไม่จำกัดกับโปรโมชั่น


แล้วทำไมต้องเลือก ThaiJob-Employer เป็นพื้นที่ลงประกาศงาน


นอกจากนี้เรายังรองรับรูปแบบธุรกิจทั่วประเทศไทยไม่จำกัดแค่ใน กรุงเทพ เท่านั้น แต่สำหรับพื้นที่ต่างจังหวัด ไม่ว่าจะเป็นช่องทางการหางานในจังหวัด งานเชียงใหม่ งานสงขลา (หาดใหญ่) งานภูเก็ต งานขอนแก่น งานชลบุรี งานสมุทรปราการ งานสมุทรสาคร และอื่น ๆ อีกมากมาย

เพราะงั้นไม่ว่าคุณจะเปิดธุรกิจที่ไหนก็ตามที่ ThaiJob ของเราสามารถเปิดช่องทางให้เข้าถึงสายงานทุกรูปแบบ ตำแหน่งงานหลากหลาย รวมไปถึงผู้ใช้งานที่กำลังหางานได้มาเจอกับคุณได้ง่าย ๆ

8
วันนี้ที่ ThaiJob ของเราได้รวบรวม ตำแหน่งงานว่างจากทั่วทั้งร้านอาหาร เครื่องดื่ม คาเฟ่ต่าง ๆ ตำแหน่งงานว่างจากทั่วทั้งร้านอาหาร เครื่องดื่ม คาเฟ่ต่าง ๆ  เป็นอีกหนึ่งช่องทางช่วยให้คุณได้งานไวขึ้น ไม่มีประสบการณ์ก็สามารถสมัครงานได้ จะมีตำแหน่งงานอะไรบ้าง มาดูกัน

1. ตำแหน่งงานเกี่ยวกับ - บริหารจัดการ

    ผู้จัดการร้านอาหาร  : มีหน้าที่ดูแลการดำเนินงานทั้งหมดของร้านอาหาร ทั้งการบริหารงานบุคคล การสั่งซื้อสินค้า และการบริการลูกค้า

    ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร  : มีหน้าที่ช่วยเหลือผู้จัดการร้านในงานต่าง ๆ และดูแลร้านเมื่อผู้จัดการไม่อยู่

2. ตำแหน่งงานเกี่ยวกับ - บริการลูกค้า

    พนักงานต้อนรับ  : มีหน้าที่ต้อนรับลูกค้าและพาลูกค้าไปยังโต๊ะ

     พนักงานเสิร์ฟ   : มีหน้าที่รับออร์เดอร์และเสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่มให้กับลูกค้า

     บาร์เทนเดอร์ : มีหน้าที่เตรียมและเสิร์ฟเครื่องดื่มแอลกอฮอล์

3. ตำแหน่งงานเกี่ยวกับ -  ครัวทำอาหาร

     หัวหน้าพ่อครัว/ แม่ครัว : มีหน้าที่ควบคุมการทำงานของครัว วางแผนเมนู และดูแลคุณภาพของอาหาร

     พ่อครัว / แม่ครัว : มีหน้าที่ปรุงอาหารตามเมนูที่กำหนด

     ผู้ช่วยพ่อครัว / แม่ครัว : มีหน้าที่ช่วยหัวหน้าพ่อครัวในการเตรียมอาหารและควบคุมการทำงานของพ่อครัวอื่น ๆ

     พนักงานเตรียมอาหาร : มีหน้าที่ช่วยเตรียมส่วนผสมและวัตถุดิบสำหรับพ่อครัว

4.  ตำแหน่งอื่น ๆ ภายในร้านอาหาร และเครื่องดื่ม คาเฟ่

    พนักงานล้างจาน : มีหน้าที่ล้างจานและอุปกรณ์ในครัว

    พนักงานทำความสะอาด : มีหน้าที่ทำความสะอาดบริเวณร้านอาหารรวมถึงห้องน้ำและพื้นที่อื่น ๆ

การทำงานในร้านอาหาร เครื่องดื่ม คาเฟ่ต้องอาศัยการทำงานร่วมกันและมีทักษะด้านการบริการลูกค้าและการทำอาหารที่ดีเพื่อให้ร้านอาหารดำเนินไปอย่างราบรื่นและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าสำหรับใครที่มีความสนใจกำลังมองหาสายงานนี้ ลองมาหาที่ ThaiJob เว็บไซต์หางาน ใช้งานง่าย ได้งานไวกันเถอะ

9
สำหรับคนที่ทำอาชีพเป็นเจ้าของธุรกิจ มีร้านค้า มีกิจการแฟรนไชส์ ต่าง ๆ ที่กำลังมองหาตำแหน่งงานอย่าง พนักงานบริการ ที่จะมาช่วยให้คามสะดสวก สบาย ดูแลลุกค้าของคุณ เราจะมาแนะนำ 9 คุณสมบัติ ที่ดีของพนักงานบริการ

1. ทักษะการสื่อสารที่ดี : สามารถสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ

2. ความอดทนและการรับมือกับความเครียด : มีความอดทนและจัดการกับสถานการณ์ที่มีความเครียดได้ดี

3.ทักษะการแก้ไขปัญหา : วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

4. ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการ : เข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัท

5. ทัศนคติเชิงบวก : มีทัศนคติเชิงบวกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า

6. ความสามารถในการทำงานเป็นทีม : ทำงานร่วมกับทีมได้ดีเพื่อแก้ไขปัญหาและประสานงาน

7. ความยืดหยุ่น : ปรับตัวตามสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดได้

8. การฟังอย่างตั้งใจ : ฟังลูกค้าอย่างตั้งใจเพื่อเข้าใจและช่วยเหลือตรงจุด

9. ความเป็นมืออาชีพ : มีความเป็นมืออาชีพเพื่อสร้างความเชื่อมั่นและน่าเชื่อถือให้กับบริษัท

การที่ผู้ว่าจ้างเข้าใจคุณสมบัติที่จำเป็นเหล่านี้จะช่วยในการคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมและสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดจะยิ่งช่วยเพิ่มโอกาสในความสำเร็จทางธุรกิจของคุณ และวันนี้เรามีโปรโมชั่นดี ๆ วันนี้ใครที่กำลังหาพนักงานลองมาที่ https://www.thaijob.com/employer/


หน้า: [1]