ทักษะการโค้ช 7 ประการ
- สร้าง สภาพแวดล้อม ที่เอื้อต่อการโค้ช
- ฟัง เพื่อให้อีกฝ่ายพูดออกมาได้ง่าย
- พลิกแพลง วิธีถามเพื่อดึงคำตอบ
- ค้นหาข้อดีของอีกฝ่ายแล้ว กล่าวชม
- อย่าโกรธ แต่จง ดุ
- ดึงไฟในการทำงานของอีกฝ่าย ด้วยการ ให้กำลังใจ
- แสดงความรู้สึก ขอบคุณ ในฐานะ สมาชิกในทีมคนหนึ่ง
หากคุยเรื่องละเอียดอ่อน ก็ไม่ควรพูดต่อหน้าคนอื่น อีกทั้งควรใส่ใจและเลือกเวลาที่จะโค้ช เพื่อให้อีกฝ่ายเตรียมใจ และปรับสภาพจิตใจ ให้พร้อมรับการโค้ช
สำหรับการโค้ช การนั่งทำมุม 90 องศาหรือ 120 องศา จะช่วยให้พูดคุยกันและหาตำแหน่งวางสายตาได้ง่าย
1 มิถุนายน 2563 
