| สัมมนา ครบเครื่องเรื่องการพัฒนาบุคลากร (Workshop)
กําหนดการสัมมนาวันศุกร์ที่ 22 มิถุนายน 2561 (เวลา 09.00 - 16.00) ณ ห้องสัมมนาโรงแรม แอมบาสซาเดอร์ซ.สุขุมวิท 11
อัตราค่าสัมมนาสมาชิก (Tax, HR)3,500 + VAT 245 = 3,745 บาท
บุคคลทั่วไป4,200 + VAT 294 = 4,494 บาท
หัวข้อสัมมนา
- การแข่งขันของธุรกิจด้วยศักยภาพของบุคลากร
- แหล่งข้อมูลในการนำมาใช้ในการวางแผนพัฒนาบุคลากร
- สิ่งที่ควรรู้เบื้องต้นในการพัฒนาบุคลากร
- ประเภทของ Competency
- การวิเคราะห์ Competency เพื่อการพัฒนาบุคลากรได้ตรงจุด
- การประเมินสมรรถนะ (Competency Evaluation)
- Workshop : การวิเคราะห์ Competency จากตำแหน่งงานจริง
- ความหลากหลายของวิธีการพัฒนาบุคลากร และวิธีการดำเนินการของแต่ละวิธี
- การฝึกอบรมในองค์กร (In-house Training) และนอกองค์กร (Public Training)
- การฝึกอบรมในงาน (On the Job Training)
- การมอบภารกิจในงาน (Job Assignment)
- การสอนงาน (Coaching) ฯลฯ
- การฝึกอบรมคือคำตอบของวิธีการพัฒนาบุคลากรหรือไม่อย่างไร
- Workshop : การวิเคราะห์วิธีที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- การพัฒนาองค์กร (Organization Development) (เพิ่มคำสร้อย)
- การพัฒนาองค์กรคืออะไร สำคัญอย่างไร - เครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนาองค์กร
- ความเชื่อมโยงของ Competency กับการพัฒนาองค์กร
- การพัฒนาส่วนบุคคล (Individual Development)
- การพัฒนาส่วนบุคคลคืออะไร สำคัญอย่างไร และเหตุผลที่ควรดำเนินการ- ความเชื่อมโยงของ Competency กับการพัฒนาส่วนบุคคล
- วิธีการวางแผนพัฒนาส่วนบุคคล (IDP) เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุเป้าหมาย
- Workshop : การวางแผนพัฒนาส่วนบุคคล จากงานจริง
- การพัฒนาสายอาชีพ (Career Development) ความก้าวหน้าในตำแหน่งภายในองค์กร
- ความแตกต่างของการพัฒนาสายอาชีพ (Career Development) และเส้นทางสายอาชีพ (Career Path) ---- ความเชื่อมโยงของ Competency กับการพัฒนาสายอาชีพ
- รูปแบบการพัฒนาเส้นทางสายอาชีพ
- Workshop : การสร้างเส้นทางสายอาชีพ จากงานจริงหรือกรณีศึกษาวิทยากรอาจารย์ฐิติมา ตังคเศรษฐกุล
| |
|  | | |
|
|
|
|
|
|
|
LOCAL TIME |
|
Time Zone : Asia/Bangkok | |
|
|
 | COST | | 4,494 บาท |
|
|
|
|
