กำหนดการจัดอบรม

มาตรฐาน ISO สามารถประยุกต์ใช้ได้กับทุกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่หรือเล็ก บริษัทหรือองค์กรใดได้รับ ISO แสดงถึงสินค้าหรือบริการขององค์กรนั้น มีมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัย เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ทรัพยากรบุคคลมี ผลกระทบต่อการบริหารงานขององค์กรอย่างมาก ซึ่งมาตรฐาน ISO ก็ให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลค่อนข้างมากด้วยเช่นกัน

ดังนั้น การออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO และตรงกับความคาดหวังของผู้บริหารองค์กร จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่นักบริหารงานบุคคลควรทราบ และทำความเข้าใจ เพื่อสามารถนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิผลต่อองค์กรหลักสูตรนี้ออกแบบสำหรับ HR หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบในการดูแล จัดทำ และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO

โดยเฉพาะ มีวัตถุประสงค์เป้าหมายให้ผู้ที่รับผิดชอบอยู่แล้ว หรือต้องการเรียนรู้ระบบ ISO ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR สามารถดำเนินการจัดทำระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามข้อกำหนดมาตรฐานอันเป็นประโยชน์กับองค์กรและทีมงาน เข้าใจข้อกําหนดของมาตรฐานการวัดคุณภาพองค์กร

หรือ ISO (International Organization for Standardization) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้อง กับมาตรฐาน ISO และตรงกับความคาดหวังของผู้บริหารองค์กรยกระดับระบบการบริหารงาน HR คุณภาพ และประยุกต์ใช้อย่างได้ผล