หลักสูตร เทคนิคการจัดกิจกรรมพนักงาน เพื่อการพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร สู่การเป็น Happy Workplace (พ.ค.62) วันพฤหัสบดีที่ 17 พฤษภาคม 2562 : อบรมฟรี 2567 - 2568 สัมมนาฟรี 2567 - 2568 อบรม ฝึกอบรม สัมมนา หลักสูตรฝึกอบรม วิทยากรฝึกอบรม สถาบันฝึกอบรม Training, Human Resource, Service, บริการรับจัดอบรม, ฝึกอบรม, สัมมนา, In-house, Public, การบริหารงานบุคคล, การพัฒนา, ฝึกอบรมบุคลากร, หลักสูตร

หน้าอบรม-สัมมนา สัมมนา

บริหารงานบุคคล พัฒนาบุคลิกภาพ | กรุงเทพฯ

1.6K

หลักสูตร เทคนิคการจัดกิจกรรมพนักงาน เพื่อการพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร สู่การเป็น Happy Workplace (พ.ค.62)

กำหนดการสัมมนาวันที่ : 17 พฤษภาคม 2562
เวลา : 09.00-16.00 น.

วิทยากรอาจารย์สมพงศ์ สิงหา

อัตราค่าสัมมนาสมาชิกวารสารธรรมนิติ : 4,066 บาท ( รวม VAT )
บุคลทั่วไป : 4,815 บาท ( รวม VAT )

สถานที่จัดสัมมนาโรงแรมแมนดาริน

หัวข้อสัมมนา

Part 1 : รูปแบบการจัดทํากิจกรรมพนักงานขององค์กร โดยทั่วไป

ทําไม? จะต้องดําเนินการจัดกิจกรรมพนักงาน
อุปสรรคและปัญหาท่ีทําให้การจัดไม่ประสบความสําเร็จ
ความหมายและความสําคัญของการจัดกิจกรรมพนักงาน
ประโยชน์ของการจัดทํากิจกรรมของพนักงานและประโยชน์ท่ีจะเกิดขึ้นในอนาคต
- การสร้างภาวะผู้นําและการทํางานเป็นทีม
- การจัดเป็นสวัสดิการ หรือผลตอบแทนของพนักงาน
- การพัฒนาความรู้เพ่ือสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ
- การสร้าง CSR สร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
- การสร้างขวัญและกําลังใจ และแรงจูงใจ
- การส่งเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก เป็นต้น
องค์ประกอบสําคัญ ในการจัดกิจกรรมพนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและไม่ส่งผลกระทบต่อการทํางานและองค์กร
- ประเภทของกิจกรรม
- รูปแบบการจัดกิจกรรม
- งบประมาณในการจัดกิจกรรม
- ช่วงเวลาในการจัดกิจกรรม
- ผู้ดําเนินการและผู้ที่เกี่ยวข้อง

Part 2 : การวิเคราะห์ประเมินองค์กรและพนักงาน เพื่อจัดทํากิจกรรมพนักงานให้เหมาะสม

วิเคราะห์ภาพรวมขององค์กรและพนักงาน
การจัดทําโครงสร้างของหน่วยงานท่ีมีหน้าที่ในการจัดกิจกรรมพนักงาน
- ใคร? มีหน้าที่ในการจัดกิจกรรมพนักงาน
- หน่วยงานใดบ้าง?ที่เกี่ยวข้องกับการจัดกิจกรรม
- คุณลักษณะท่ีดีของผู้จัดกิจกรรม
การศึกษาและวิเคราะห์การจัดกิจกรรมประเภทต่างๆ ให้เหมาะสม
รูปแบบและตัวอย่างกิจกรรมประเภทต่างๆ
- กิจกรรมประเภทสวัสดิการ : การจัดตั้งคณะกรรมการ
- กิจกรรมประเภทกีฬา : การแข่งขันกีฬ
- กิจกรรมประเภทบันเทิง : งานเลี้ยงปีใหม่
- กิจกรรมทางด้านศาสนาและประเพณี : ทําบุญตักบาตร- กิจกรรมบําเพ็ญประโยชน์ : บริจาคส่ิงของ, บริจาคโลหิต
- กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้พนักงาน : โครงการห้องสมุด - กิจกรรมสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพและส่งเสริมการเพิ่มผลผลิต : ISO, TQM เป็นต้น

Part 3 : เทคนิคการเขียนแผนงาน โครงการ และการนําเสนอโครงการการจัดทํากิจกรรม

การจัดทําแผนงานการจัดกิจกรรมพนักงาน
การบริหารโครงการกิจกรรมพนักงาน
การเขียนโครงการกิจกรรมพนักงาน
การนําเสนอแผนงาน โครงการให้ตรงตามวัตถุประสงค์
การส่ือสาร ประชาสัมพันธ์โครงการกิจกรรมพนักงาน

Part 4 : Work shop : ฝึกปฏิบัติ

การกําหนดรูปแบบและสร้างระบบการจัดทํากิจกรรม พนักงาน
การเขียนและนําเสนอโครงการกิจกรรมพนักงาน

Part 5 : ประเมินผลการจัดทํากิจกรรมพนักงานเพ่ือพัฒนาให้สอดคล้องและตรงตามเป้าหมายขององค์กร

เทคนิคและวิธีการประเมินผล ในการจัดกิจกรรมพนักงาน
แนวทางและการแก้ไขปัญหาต่างๆในการจัดกิจกรรมพนักงาน

ปิดรับสมัคร