| หลักสูตร Modern Communication and Coordination Development
กำหนดการ : 2 มิถุนายน 2562
เวลา 09.00 - 16.00 น.
สถานที่ โรงแรมโกลด์ ออร์คิด แบงค็อก (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)
***สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม***
Modern Communication and Coordination Development “การสื่อสารและการประสานงาน หัวใจหลักของการขับเคลื่อนองค์กร”
หลักการและเหตุผล :
ในโลกธุรกิจสมัยใหม่ การสื่อสารประสานงานนั้นถือเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร หากภายในองค์กรล้วนแต่เกิดข้อผิดพลาดในการสื่อสารประสานงาน ก็จะส่งผลถึงความน่าเชื่อถือ และ ความไว้วางใจที่ลูกค้ามอง เพราะ ฉะนั้น การสื่อสารประสานงานนั้น จึงถือเป็นตัวแปรหลัก ที่องค์กรสมัยใหม่ต้องมองและให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ เทคนิคและประสบการณ์จริงในการพัฒนาตนเองในด้านการสื่อสารและการประสานงาน เรียนรู้ถึงปัญหาและอุปสรรค์การสื่อสารที่องค์กรประสบ เข้าใจถึงพฤติกรรมของแต่ละบุคคลที่ทำให้การสื่อสารเกิดความผิดพลาด ตลอดจนได้เรียนรู้ทักษะและวิธีการสื่อสารที่จำเป็นเพื่อสร้างวิธีการสื่อสารให้เกิดประสิทธิภาพ
โดยผ่านกิจกรรมระดมสมองประยุกต์การสร้างสรรค์มิติใหม่ขององค์กร เมื่อจบการอบรมผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้ด้านการการสื่อสารและการประสานงานภายในองค์กรได้อย่างสัมฤทธิ์ผลด้วยตนเอง
วัตถุประสงค์ :
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ถึงปัญหาและอุปสรรคที่ทำให้การสื่อสารล้มเหลวทั้งในและนอกองค์กร
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจถึงพฤติกรรมของคนแต่ละประเภท ที่เราจำเป็นต้องสื่อสารด้วย
- เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจถึงเทคนิค วิธีการ และทักษะ ที่จะให้การสื่อสารประสบความสำเร็จ
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการสร้างสรรค์และพัฒนาการสื่อสารและการประสานงานภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการฝึกอบรม :
Module 1 : สร้างแนวทางการสื่อสารประสานงานสมัยใหม่ เพื่อสรรค์สร้างองค์กรที่มีคุณภาพ
- แนวทางการสื่อสารประสานงานในโลกธุรกิจสมัยใหม่
- ความคิดและทัศนคติสำคัญของการสื่อสารประสานงานในโลกธุรกิจสมัยใหม่
- กิจกรรม Workshop มองใหม่ เปลี่ยนความคิดสร้างการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ
- ปัญหาและอุปสรรคที่ทำให้การสื่อสารประสานงานเกิดความผิดพลาด
- ความหลากหลายของช่วงอายุ
- พฤติกรรมแต่ละบุคคล
- กิจกรรม Workshop “ ปฏิวัติ “ การสื่อสารประสานงาน สู่องค์กรสมัยใหม่
- พฤติกรรมการสื่อสารของคน 4 ประเภท ที่จำเป็นต้องรู้ !!!
- พฤติกรรมของแต่ละประเภท
- ลักษณะการสื่อสาร
- กิจกรรม Workshop : รับมือกับพฤติกรรมการสื่อสารของคน 4 ประเภท ได้อย่างอยู่หมัด
Module 2 : สร้างสรรค์วิธีการสื่อสารประสานงานสมัยใหม่ สร้างหัวใจสำคัญให้กับองค์กร
- ลืม !!! การสื่อสารประสานงานแบบเดิมๆ สร้างสรรค์สิ่งใหม่ให้กับองค์กร
- องค์ประกอบสำคัญที่จะช่วยการสื่อสารประสานงานนั้นสัมฤทธิ์ผล
- การใช้วัจนภาษา
- การใช้อวัจนภาษา
- ทักษะ 4 ประการที่จะช่วยเสริม การสื่อสารประสานงานให้มีประสิทธิภาพ
- การฟังอย่างเข้าใจ
- การพูดอย่างสร้างสรรค์
- การอ่านอย่างเข้าถึง
- การเขียนอย่างมีจริต
- กิจกรรม Workshop "สื่อสารประสานงานให้ได้ผลงานอย่างสร้างสรรค์"
- กรณีศึกษา การสื่อสารประสานงานบนพื้นฐานความคิดที่ถูกต้อง !!!
- กรณี ขอความร่วมมือ
- กรณี เกิดความขัดแย้ง
- กรณี เกิดปัญหากับลูกค้า
- จิตวิทยา "กุญแจแห่งการสื่อสารประสานงานด้วยหลักการ H I P O"
- กิจกรรม Role Play การสื่อสารประสานงานอย่างสร้างสรรค์ เพื่อสร้างการทำงานสมัยใหม่
- สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในระหว่างการสื่อสารประสานงาน
- สรุป คำถามและคำตอบ
ประกาศนียบัตร : บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
วิทยากร : ดร. ธธีร์ธร ธีรขวัญโรจน์
- อดีต General Manager บริหารสินค้า บริษัท ห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด
- อดีตผู้จัดการและบริหารการขายอุตสาหกรรมนมไทย (นมตรามะลิ) ประสบการณ์ระดับงานบริหาร
- และเป็นผู้เชี่ยวชาญการวางแผนงานและพัฒนาระบบงานที่ใคร ๆ ต้องถามถึงทั้งวงการมากกว่า 25 ปี
รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ :
บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
โทรศัพท์ 02-615-4499 , 02-615-4477-78
โทรสาร 02-615-4479
เว็บไซต์ www.hipotraining.co.th
อีเมล์ hipotraining@gmail.com
เฟสบุ๊ค www.facebook.com/HIPOtraining
| |
 | จ้างอบรม (In-house Training) | |
|
|
|
|
|
|
|
LOCAL TIME |
|
Time Zone : Asia/Bangkok | |  | 9.00 - 16.00 น. |
|
|
|
 | COST | | 3,900 บาท |
|
|
|
|
