หน้าอบรม-สัมมนา    อบรม    การขาย การตลาด จัดซื้อ การบริการ | กรุงเทพฯ
339
หลักสูตร 5 หลักการสำหรับการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ


กำหนดการ : 9 มิถุนายน 2563
เวลา : 09.00 - 16.00 น.
ณ โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)

***สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม**

หลักการและเหตุผล :

ปัญหาของการทำงานมักจะเกิดขึ้นกับทุกองค์กร เพราะการเปลี่ยนแปลงหรือความผิดปกติจากหลายปัจจัย เช่น ปัญหาจากคน ปัญหาจากรระบบการทำงาน ปัญหาจากสภาพแวดล้อมหรือบรรยากาศการทำงาน

ทั้งนี้ การที่จะแก้ไขปัญหาต้องผ่านการหาสาเหตุที่แท้จริง (Fact finding) ผ่านกระบวนการคิดหาสาเหตุ (Idea finding) และการจัดเตรียมข้อมูล เพื่อทำการวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา และนำแนวทางนั้นไปปฏิบัติ (Adoption) 

5 หลักการสำหรับการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ คือ หลักการในการแก้ไขปัญหาโดยผ่านกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ การนำเครื่องมือต่างมาใช้ เช่น แผนผังก้างปลา การวิเคราะห์ 4 M เป็นต้น

วัตถุประสงค์ :
  1. เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจในการการวิเคราะห์ปัญหาและการตัดสินใจกับปัญหาที่เกิดขึ้นในสถานการณ์ต่างๆ แล้วนำไปปรับใช้ในกระบวนการทำงานของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  2. เพื่อให้มีความเข้าใจขั้นตอนการวิเคราะห์ปัญหา และนำเครื่องมือต่างๆ ในการวิเคราะห์ปัญหาอย่างเป็น
หัวข้อการฝึกอบรม / สัมมนา :

หลักการที่ 1 การสร้างทัศนคติที่ดีการทำงาน
  1. ทัศนคติมีผลกับชีวิตอย่างไร
  2. คุณลักษณะ พฤติกรรมของผู้นำเชิงบวก
  3. ปรับทัศนคติ วิธีลด ละ เลิก การใช้ชีวิตที่คิดลบ
  4. Workshop Trust The Process (15 นาที)
หลักการที่ 2 การทราบถึงปัญหาก่อนเพื่อหาแนวทางไขปัญหา
  1. ปัญหาคืออะไร
  2. ประเภทของปัญหา
  3. ใครมีหน้าที่ในการแก้ไขปัญหา?
  4. สไตล์ผู้นำแต่ละประเภท
  5. Workshop ค้นหาผู้นำแต่ละสไตล์ (20 นาที)
หลักการที่ 3 การวินิจฉัยสาเหตุของปัญหา การเลือกใช้ เครื่องมือในการแก้ปัญหา
  1. การเก็บรวบรวมข้อมูลสภาพปัจจุบันของงาน
  2. การเลือกใช้เครื่องมือ เช่น 5W1H , Why-Why analysis , แผนผังก้างปลา
  3. Workshop ฝึกใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา (30 นาที)
หลักการที่ 4 การบริหารงาน และการสื่อสาร
  1. 4 ทักษะในการบริหารงาน
  2. ทักษะการสื่อสารการทำงานด้วยหลัก Ho-Ren-So
  3. Workshop การสื่อการตามหลัก HO-REN-SO (การรายงาน การประสานงาน การปรึกษา) 20 นาที
หลักการที่ 5 การยกระดับการประชุมเพื่อการทำงานร่วมกัน (Implement)
  1. การมีส่วนร่วมทางความคิด (Share vision)
  2. การคิดอย่างเป็นระบบ (System thinking)
  3. ทักษะการนำเสนอในที่ประชุม
  4. การวางแผนงานตามหลัก PDCA
  5. Workshop การทำงานเชิงรุกตามหลัก PDCA (30 นาที)
วิทยากร : อาจารย์พลกฤต โสลาพากุล
  • ปริญญาเอก สาขาการจัดการ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ (Ph.D. Candidate)
  • ปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยรามคำแหง สาขาการจัดการ
  • Membership Relation Director ICF Bangkok Chapter Board Members
  • ที่ปรึกษาโครงการพัฒนาผู้ประกอบการใหม่ อุตสาหกรรมสิ่งทอ (Early Stage)
  • วิทยากร ด้านการพัฒนาองค์กร การบัญชี-การเงิน การบริหารงานคุณภาพประสบการณ์
  • บรรยายมากกว่า 200 องค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชน
รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ :
บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
โทรศัพท์: 02-615-4499, 02-615-4477-8
แฟกซ์: 02-615-4479
Hotline: 086-3183151-2
เวปไซด์:
www.hipotraining.co.th
อีเมล์: hipotraining@gmail.com
เฟสบุ๊ค:
www.facebook.com/HIPOtraining
ปิดรับสมัคร
 
LOCAL TIME
Time Zone : Asia/Bangkok
9.00 - 16.00 น.
COST
3,900 บาท
คอร์สสร้างแฟรนไชส์ Boost Up | fb Group
3,500 บาท 2,900 บาท ต่อหลักสูตร
คอร์สแฟรนไชส์ จัมป์ อัพ (Franchise Jump Up) ..
29,000 บาท 16,900 บาท ต่อหลักสูตร
หลักสูตรแฟรนไชส์ สตาร์ทอัพ (Franchise Start ..
8,900 บาท 6,900 บาท ต่อหลักสูตร
ลงประกาศ คอร์สเรียน ฟรี! : Seminar Post
สมาชิกใหม่ ลำดับที่ 41,933  คุณอาจารย์
สมัครสมาชิก
ตั้งกระทู้ใหม่
สถิติคอร์สเรียน 1,985 กระทู้  985 หัวข้อ