| หลักสูตร การวางแผนทดแทนตำแหน่งงาน (Succession Planning)
หัวข้อการฝึกอบรม
- หลักการ ความหมายและประโยชน์ของการทำ Succession Planning
- เข้าใจความแตกต่าง ของ Succession Planning
- บทบาทและหน้าที่ของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดทำ Succession Planning
- ความจำเป็นของการจัดทำ Succession Plan ในองค์กร
- องค์ประกอบและขั้นตอนของการจัดทำแผนทดแทนตำแหน่งงาน• การกำหนดกลุ่มงาน / ตำแหน่งงานหลัก
- การวางแผนพัฒนาบุคคลตามแผนทดแทนตำแหน่งงานและขั้นตอนของการวางแผน
- แนวทางการวิเคราะห์เพื่อค้นหาความสามารถและพิจารณาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง
- กลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกผู้มีความสามารถสูง
- วิธีการประเมินเพื่อค้นหาผู้มีความสามารถ• การประเมินผลการปฏิบัติงาน• การประเมินศักยภาพ• การประเมินความสามารถในงาน
- การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDPs) สำหรับผู้ที่เป็น Successor
ระยะเวลา 1 วัน (09.00-16.00 น.)
ระยะเวลา 1 วัน / ช่วงเวลาการบรรยาย เริ่มเรียนออนไลน์ 09.00-16.00 น. (พักเช้า 10.30-10.45/ พักกลางวัน 12.00-13.00/ พักบ่าย 14.30-14.45)
รูปแบบการบรรยาย
- การบรรยายออนไลน์ ผ่านโปรแกรม Zoom ทุกท่านต้องมีอินเตอร์เน็ต โดยสามารถเรียนผ่านคอมพิวเตอร์หรือผ่านมือถือได้ โดยต้องเช็คชื่อออนไลน์พร้อมกัน ตามวันเวลาที่กำหนด
- เอกสารประกอบการบรรยายและเอกสารข้อสอบหรือการทำกิจกรรมจะส่งให้ล่วงหน้าผ่านไปรษณีย์ EMS ก่อนอบรม 2-3 วัน
- มีการทำกิจกรรม ยกเคสต่างๆ และตอบโต้ผ่านออนไลน์ตลอดเวลา เป็นรูปแบบ 2 Way Communication
- จะได้รับใบประกาศนียบัตรส่งทางไปรษณีย์
ค่าสัมมนาท่านละ 2,500 บาท (ไม่รวม VAT 7%)
การชำระเงิน :1. โอนผ่านบัญชีธนาคาร ดังนี้ ธนาคารกสิกรไทย เลขที่ 732-2-458238 ธนาคารกรุงเทพ เลขที่ 029-7110496 ชื่อบัญชี หจก.โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง โซลูชั่น และ Scanใบ Pay-in และหนังสือรับรองหัก ณ ทีจ่าย (ถ้ามี) พร้อมระบุชื่อบริษัทของท่าน และชื่อหลักสูตร
จองอบรม ติดต่อ : คุณอรัญญา Professional Training SolutionTel 02-1753330, 086-6183752 www.ptstraining.co.th อีเมล์ info.ptstraining@gmail.com, ptstraining3@gmail.com | |
|  | | |
|
|
|
|
|
|
|
LOCAL TIME |
|
Time Zone : Asia/Bangkok | |  | 9.00 - 16.00 น. |
|
|
|
 | COST | | 2,500 บาท |
|
|
|
|
