หน้าอบรม-สัมมนา    อบรม    ผู้นำ พัฒนาตนเอง | กรุงเทพฯ
771
หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ : จิตวิทยาและวาทศิลป์ในการโน้มน้าวใจ


หลักการและเหตุผล :

การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันหลากหลายองค์กรต่างเห็นความสำคัญถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์"บุคลากร"ทางด้านทัศนคติกระบวนการความคิดให้เกิดความสุขในการทำงาน องค์กรจึงต้องนำศาสตร์และศิลป์ทางจิตวิทยามาประยุกต์ใช้ในการวางแผน บริหารจัดการ การจูงใจ การเจรจาต่อรอง ตลอดจนการสื่อสารตั้งแต่ระดับบนลงล่างเพื่อให้เกิดเป้าหมายสูงสุดในการทำงานร่วมกัน

หลักสูตรนี้มุ่งเน้น 2 ทักษะ "จิตวิทยาในการจูงใจและวาทศิลป์ในการโน้มน้าวใจ" ซึ่งเหมาะสำหรับผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้าและผู้ที่สนใจผู้ที่เกี่ยวข้องในการนำเอาหลักการแนวทางหรือเทคนิคต่างๆ มาใช้เพื่อให้องค์กร พัฒนาศักยภาพในการทำงานกับทีมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้ปฏิบัติงานเกิดความเป็นหนึ่งเดียวกันหรือสร้างการทำงานอย่างเต็มใจ มีเป้าหมายที่จะทำให้งานสำเร็จอย่างมีประสิทธิผล

ขณะที่ในอีกมุมหนึ่งนั้นศิลปะการโน้มน้าวใจก็ใช้ได้กับลูกค้า และคู่เจรจาทางธุรกิจเช่นกันที่จะเพิ่มประสิทธิภาพในการนำเสนองานต่อลูกค้าและคู่ค้าขององค์กรให้มากยิ่งขึ้น

Key Contents :
  • วาทศิลป์ในการโน้มน้าวใจ ท่านจะได้เรียนรู้ถึงศาสตร์การสื่อสารผ่านการรับรู้ เข้าใจมุมมองต่างๆ สู่ภาคปฏิบัติในรูปแบบเชิงรุกและเชิงรับเพื่อการควบคุมและปรับตัวได้อย่างเหมาะสม เข้าใจสไตส์ผู้พูดและผู้ฟัง เทคนิคการใช้วาทศิลป์โดยคำนึงถึงอารมณ์ ถ้อยคำ และสถานการณ์ ตลอดจนการใช้วาทศิลป์สำหรับการนำเสนอ เจรจาต่อรอง และการจูงใจที่ส่งผลต่อการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพหลักสำคัญของการพูดและฟังอย่างมีศิลปะวาทศิลป์ในการนำเสนอและโน้มน้าวใจคนศิลปะการจูงใจในการนำเสนอและเจรจาต่อรองวาทศิลป์ในการจูงใจในสถานการณ์ที่ยากลำบากสรุปข้อคิดในการใช้หลักจูงใจเพื่อสร้างความสำเร็จของงาน
  • จิตวิทยาในการจูงใจ ท่านจะได้เรียนรู้ถึงกระบวนการสื่อสารเชิงจิตวิทยาเพื่อการจูงใจ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการโน้มน้าวใจ ความน่าเชื่อถือของผู้ส่งสาร การใช้เหตุผลที่เหมาะสมในแต่ละสถานการณ์ เทคนิคการใช้ NLP เข้ามาเป็นตัวช่วยในการโน้มน้าวและชักจูง เข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ในแต่ละประเภท รวมถึงจิตวิทยาสำหรับการนำเสนองานเพื่อมัดใจคนฟังแนวคิดจิตวิทยาว่าด้วยเรื่องการจูงใจคนการทำความเข้าใจกับธรรมชาติที่แตกต่างของผู้ฟัง (Analysis Audiences types)
การสร้างความน่าเชื่อถือ :

เพื่อปรับเปลี่ยนความเชื่อของผู้ฟัง (ผู้รับสาร)
เทคนิคในการพูดเพื่อการโน้มน้าวและชักจูง (NLP Techniques)
  1. ผู้ปฏิบัติงานในองค์การ (การสื่อสารจาก Top-Down)
  2. ผู้ใต้บังคับบัญชา
  3. ลูกค้า
พฤติกรรมมนุษย์
  1. คนช่างคิด (Visual)
  2. คนชอบความรู้สึก(Auditory)
  3. คนชอบกระทำ (Kenaesthetic) จิตวิทยาการนำเสนองาน
Key Benefits :
  1. ได้รับความรู้และเครื่องมือเกี่ยวกับหลักจิตวิทยาในการทำงานกับคน
  2. เข้าใจจิตวิทยาในการบริหารงาน เพื่อจูงใจทีมงานให้มุ่งสู่ความสำเร็จในงาน
  3. เรียนรู้ศาสตร์และเทคนิคทางจิตวิทยาในการโน้มน้าวใจคน
  4. เรียนรู้ศาสตร์และศิลป์ในการพูด การสื่อสารอย่างไร ที่จะเกิดการโน้มน้าวใจ
  5. สามารถประยุกต์ใช้ทักษะการโน้มน้าวใจและจูงใจคนให้เกิดประโยชน์ต่องานได้อย่างเต็มที่
สนใจฝึกอบรมหลักสูตรดังกล่าว กับ Strategic Center
ท่านสามารถสมัครได้ที่เว็บไซต์ sbdc.co.th
หรือสนใจติดต่อสอบถามเพิ่มเติม โทร. 085-4858825
Link :
https://sbdc.co.th/public-training-calendar/775/convincing/

วิทยากร
ผศ.ดร.ประภัสสร จันทร์สถิตย์พร
  • อาจารย์ประจำภาควิชาวาทวิทยาและสื่อสารการแสดง คณะนิเทศศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่ และวิทยากรผู้สอนการแสดงกันตนา แคสติ้งเซ็นเตอร์
  • ผู้เชี่ยวชาญทางด้านการแสดง การนำเสนอ วาทวิทยา การโน้มน้าวใจ การเจรจาต่อรอง
รศ.ดร. ปรัชญา ปิยมโนธรรม
  • อาจารย์ประจำภาควิชาจิตวิทยา มหาวิทยาลัยรามคำแหง
  • ผู้เชี่ยวชาญการให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยา
 
ปิดรับสมัคร
 
LOCAL TIME
Time Zone : Asia/Bangkok
9.00 - 16.00 น.
COST
4,800 บาท
ลงประกาศ คอร์สเรียน ฟรี! : Seminar Post
สมาชิกใหม่ ลำดับที่ 41,989  คุณของเ ดือน
สมัครสมาชิก
ตั้งกระทู้ใหม่
สถิติคอร์สเรียน 1,988 กระทู้  986 หัวข้อ