| หลักสูตรวุฒิบัตร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล รุ่นที่ 21
หลักสูตรวุฒิบัตร: การพัฒนาทรัพยากรบุคคล รุ่นที่ 21 (Human Resource Development Certificate Program) หลักการและเหตุผล องค์กรยุคปัจจุบันต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันทางธุรกิจอย่างต่อเนื่องและทวีความรุนแรงมากขึ้นตลอดเวลา ทำให้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบเดิม ๆ อาจจะไม่เพียงพอต่อการเติบโตขององค์กรอีกต่อไป การพัฒนาทรัพยากรบุคคล จึงกลายเป็นส่วนสำคัญที่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญเพิ่มมากขึ้น
โดยการพัฒนาทรัพยากรบุคคลนี้ได้ถูกพัฒนาทั้งแนวคิด แนวทางและเครื่องมือต่างๆ เพื่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้ทรงคุณค่ามากที่สุด คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จึงเปิดอบรมหลักสูตรวุฒิบัตร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development Certificate Program) เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร หัวหน้าและพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รวมทั้งบุคคลทั่วไปที่สนใจ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์กับนักบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ เพื่อสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์กับองค์กรอย่างแท้จริง
วัตถุประสงค์
- เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงแนวทางในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ ให้แก่ผู้เข้าอบรม ตลอดจนสามารถบูรณาการความรู้ไปใช้เพื่อการพัฒนาองค์กรให้เติบโตและสามารถแข่งขันทางธุรกิจได้
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล รวมถึงบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
- เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลกับนักทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างแท้จริง
วันที่จัดงาน : วันที่ 20 กุมภาพันธ์ - 9 มีนาคม 2567 (2-3 วัน/สัปดาห์)
อบรมวันอังคาร และพฤหัสบดี เวลา 18.00 - 21.00 น. และวันเสาร์ เวลา 09.00 - 16.00 น.
รวมทั้งสิ้น 30 ชั่วโมงเรียนออนไลน์: สด ผ่าน ZOOM
หัวข้อการอบรม
- การวางแผนและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic HR Development and Planning)
- การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร (Competency Based HR Development)
- การบริหารจัดการผลปฏิบัติงาน (Effective Performance Management)
- การบริหารคนเก่งและการวางแผนสืบทอดตำแหน่งเชิงกลยุทธ์(Strategic Talent Management & Succession Planning)
- การพัฒนาองค์กร (Organization Development)
- การสร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement)
- ค่าธรรมเนียมการอบรม 18,900 บาท(ได้รับการยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่มและไม่มีหัก ณ ที่จ่ายใด ๆ)
ทั้งนี้ได้รวมค่าเอกสารประกอบคำบรรยายรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์แล้วสนใจรายละเอียดเพิ่มเติม คลิก: https://bit.ly/4atKIvT สนใจสมัคร คลิก LINK เพื่อลงทะเบียน: https://bit.ly/41vOkcD !! รับจำนวนจำกัด !!
*สงวนสิทธิ์การสำรองที่นั่งสำหรับผู้ที่ชำระเงินล่วงหน้าเท่านั้น
**การลงทะเบียนสมัครจะเสร็จสิ้นสมบูรณ์ เมื่อท่านส่งหลักฐานการชำระเงินแล้วเท่านั้นหากต้องการ
สอบถามเพิ่มเติม โทร. 089-8937286 หรือ 02-2186237
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ที่สนใจ
วิทยากร
- ดร.จิราพร พฤกษานุกุล วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์และค่าตอบแทน
- ดร.บำรุง สาริบุตรผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และกลยุทธ์องค์การ
- อ.สรวุฒิ หรณพวิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านกลยุทธ์ทางทรัพยากรมนุษย์
- ดร.กติกา ทิพยาลัยอาจารย์ประจำ คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
- อ.อภิชาติ ขันธวิธิผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการ QGEN Consultant และ HR The Next Gen
- ดร.บดี ตรีสุคนธ์วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
จัดโดยคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเบอร์ติดต่อ : 089-8937286, 02-2186237 | |
|  | | |
|
|
|
|
|
|
|
LOCAL TIME |
|
Time Zone : Asia/Bangkok | |  | 9.00 - 16.00 น. |
|
|
|
 | COST | | 18,900 บาท |
|
|
|
|
