บทความทั้งหมด    บทความแฟรนไชส์    การเริ่มต้นธุรกิจแฟรนไชส์    เรื่องราวความสำเร็จ
2.8K
2 นาที
27 มิถุนายน 2556
4 เทคนิคบริหารวันทำงาน


ทุกคนมีเวลาในหนึ่งวันเท่ากันนั่นคือ 24 ชั่วโมง แต่ในทางธุรกิจแล้วเวลาของทุกคนมีคุณค่าไม่เท่ากัน ทำให้ประสิทธิภาพการบริหารเวลาในแต่ละ องค์กรนั้นถือเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จของธุรกิจได้เลยทีเดียว


ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นผู้ประกอบการที่เพิ่งเริ่มต้นหรือผู้บริหารในตำแหน่งสูงๆ ก็ควรเรียนรู้การบริหารเวลา เพื่อให้เกิดความได้เปรียบ และอยู่รอดได้ในโลกของธุรกิจในปัจจุบัน และนี่คือ 4 เทคนิคที่จะช่วยให้เราใช้เวลา 24 ชั่วโมงที่เท่ากันนั้นให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด
 
1.จัดการเวลาโดยเลือกเป้าหมายที่สำคัญที่สุดในแต่ละสัปดาห์
 
เคยไหมที่บางทีก็มีงานเข้ามาเยอะจนไม่รู้จะเลือกทำชิ้นไหนก่อน การเรียงลำดับความสำคัญของงานถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง และการฝึกฝนตั้ง เป้าหมายสูงสุดนี้จะช่วยให้เราใช้พลังงานและเวลาได้คุ้มค่าไปกับสิ่งที่จำเป็นต่องานของเราจริงๆ ซึ่งถ้าหากมีเวลาจำกัดก็ควรเลือกทำเป้าหมายที่มีความสำคัญและเกิดประโยชน์มากที่สุดก่อน แล้วค่อยใช้เวลาในส่วนเหลือทำงานงานลำดับถัดมา
 
จากทฤษฎี Time Management Priority ได้บอกไว้ว่าในแต่ละงานจะมีการใช้เวลาไปกับงานและผลของงานที่แตกต่างกันออกไป ดังนั้นเราจึงควรวิเคราะห์ให้ดีว่างานชิ้นใดที่ใช้เวลาทำน้อยๆ แต่ได้ผลตอบแทนที่เยอะกว่า เราก็ควรเลือกทำสิ่งนั้นก่อน
 
2.หยุดสิ้นเปลืองเวลาไปกับอีเมล
 
แน่นอนว่าคนทำงานเกือบทุกคนใช้อีเมลในการอัพเดตข่าวสารหรือติดต่อกับลูกค้า แต่การที่ต้องมานั่งเช็กอีเมลทั้งวันถือเป็นสิ่งผลาญเวลาอันมีค่า ของเรามาก สำหรับผู้ต้องคลุกคลีอยู่กับมันอย่างเช่นธุรกิจที่ต้องติดต่อลูกค้าตลอดเวลาก็ควรใช้วิธีดังนี้ สิ่งแรกคือตรวจสอบกล่องอีเมลแบบผ่านๆ ทุกเช้าโดยมองหาเฉพาะรายชื่อกับหัวข้อที่สำคัญ ส่วนตอนกลางวันให้เช็กความคืบหน้าหรือตอบกลับอีเมลที่เราสนใจในช่วงเช้า และช่วงก่อนนอนหากยังพอมีเวลาเหลือจึงใช้กับอีเมลที่มีความสำคัญน้อยลงมา วิธีนี้จะทำให้เราเสียเวลา กับอีเมลน้อยลงกว่าเดิม เหลือเพียง 3 ครั้งต่อวันเท่านั้น
 
บางครั้งการตอบกลับอีเมลช้าๆ อาจมีประสิทธิภาพมากกว่า อาจฟังดูแย่ แต่ทว่าการเพิกเฉยต่ออีเมลเหล่านี้เป็นวิธีที่จะทำให้ผู้คนไม่ต้องพึ่งพาเรา มากนัก จากประสบการณ์ส่วนใหญ่พบว่าเมื่อเราทำเช่นนั้น คนส่วนมากจะหาหนทางแก้ไขปัญหาได้ด้วยตนเอง ซึ่งหากเราคอยแต่จะตอบกลับอย่างรวดเร็ว พวกเขาก็จะยิ่งขี้เกียจจนไม่ทดลองแก้เองก่อน
 
3.หลีกเลี่ยงการนัดพบบ้าง
 
การนัดพบกับลูกค้าหรือคู่ค้าถือเป็นเรื่องดีในแง่การสร้างความสัมพันธ์ แต่บางทีก็มีผลเสียมากกว่า เพราะการนัดพบสักครั้งอาจทำให้เราเสียเวลา ไปทั้งวันๆ ดังนั้นการรู้จักปฏิเสธอาจเป็นการกระทำที่ฉลาดกว่า แต่ถ้าเลี่ยงไม่ได้จริงๆ เราก็ควรเลือกเฉพาะนัดที่สำคัญเท่านั้น หลายคนอาจมีการนัดพบแบบไม่มีเป้าหมายหรือหัวข้อที่แน่ชัด ซึ่งเปรียบเสมือนการพูดคุยกันตามร้านกาแฟที่แทบไม่ได้แก่นสารใดๆ ดังนั้นเราควรมั่นใจว่าการนัดพบนั้นจะเกิดประโยชน์อย่างแท้จริงกับตัวเราและองค์กรก่อนที่ตัดสินใจออกไปใช้เวลาอันมีประโยชน์
 
4.รู้ขีดจำกัดตัวเอง
 
ผู้คนส่วนมากมีระดับความสามารถที่มากที่สุดในการทำงานอยู่ อย่างบางคนอาจสามารถทำงานให้เสร็จทั้งหมดได้ใน เวลาเพียง 55 ชั่วโมง แต่คน ที่เหลืออาจทำเสร็จใน 80 ชั่วโมงก็เป็นได้ ซึ่งถ้าทำเกินกว่าระดับสูงสุดของความสามารถนั้นอาจทำให้คุณภาพของงานลดลง
 
การออกกำลังกายและการพักผ่อนถือเป็นสิ่งสำคัญที่ขาดไม่ได้เพื่อฟื้นฟูพลังงานที่จะใช้สร้างสรรค์ผลงานออกมา ดังนั้นควรมั่นใจว่าเรารู้ขีดความ สามารถของตัวเองและคนในทีมเป็นอย่างดี และควรให้ความสำคัญกับการพักผ่อนให้มากๆ ด้วย

อ้างอิงจาก KSMECare
 
บทความแฟรนไชส์ยอดนิยม Read more
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
6 แฟรนไชส์มาใหม่! น่าลงทุนประจำเดือนพฤษภาคม 2567..
24,715
“มูฟ อีวี เอกซ์” สร้างรายได้ดีแค่ไหน! ทำไมถึงน่า..
3,846
รวม 12 แฟรนไชส์โหนกระแส คนไทยไม่เคยลืม!
2,367
จริงมั้ย? กำเงิน 15 ล้านบาท ถึงจะซื้อแฟรนไชส์ DQ..
1,916
กลยุทธ์ “แดรี่ควีน” เจ้าไอศกรีมซอฟต์เสิร์ฟเมืองไ..
1,278
จริงมั้ย? 7-Eleven เห็นทำเลไหนดี เปิดเองแข่งสาขา..
1,244
บทความแฟรนไชส์มาใหม่
บทความอื่นในหมวด