กุญแจสู่ความสำเร็จ

Triumph Key System คือ ระบบที่จะสอนให้คุณได้เรียนรู้ อย่างเป็นขั้นตอนแบบ Steb By Steb เพื่อสร้างความสำเร็จให้นักธุรกิจเครื่อข่ายทุกท่านอย่างรวดเร็วและเป็นมืออาชีพ โดย ทีมงาน  ซึ่งในหัวข้อต่างๆ เป็นกุญแจสำคัญของความสำเร็จใน Triumph Key System โดยหลักของการทำงานมี 9 ประการ คือ
 

1. ความฝัน (The Dream)
   
   แม้คุณจะไม่สามารถประสบผลสำเร็จในทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณฝันอยากจะได้ก็ตาม แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือคุณจะไม่สามารถบรรลุสิ่งใดได้ถ้าคุณไม่ได้ฝันไว้ก่อน คุณต้องการอะไรจากธุรกิจนี้บ้าง? จงเขียนมันลงไป หมั่นมองทุกวันแล้วจินตนาการจนเป็นภาพที่ชัดขึ้น กำหนดเวลาไว้อย่างแน่ชัด ถ้าความฝันของคุณโตพอแล้ว คุณจะทำทุกสิ่งทุกอย่างได้ เพื่อบรรลุเป้าหมาย (โดยลืมข้อเท็จจริงที่เป็นปัจจุบัน เช่น ความรู้น้อย พิการ ไม่มีเวลา ฯลฯ)
    
2. รายชื่อผู้มุ่งหวัง (The List)
   
   รายชื่อผู้มุ่งหวังเป็นวัตถุดิบที่สำคัญที่สุดของคุณ จงเขียนรายชื่อลงไปในสมุดบันทึกรายชื่ออย่างน้อย 100 รายชื่อ คุณอาจปรึกษา หรือขอความช่วยเหลือจากผู้แนะนำของคุณ (Up line) จงเรียนรู้ในการที่จะเพิ่มรายชื่ออย่างต่อเนื่อง
    
3. การนัดหมาย (The Appointment)
   
   จงแยกการนัดหมายออกจากการแสดงแผนการตลาด ใช้วิธีการเข้าพบอย่างเหมาะสม และทำตัวให้เป็นนักธุรกิจมืออาชีพ ผู้แนะนำจะสอนคุณอย่างถูกต้องในการที่จะใช้คำพูดเพื่อการเชิญชวน หมั่นเรียนรู้และฝึกฝนการนัดหมายให้เป็นเสียก่อนจึงเริ่มทำการนัดหมาย
    
4. การแสดงแผนการตลาด (The Plan)
   
    หากเลือกการนัดหมายที่เหมาะสม จะทำให้เราได้ผู้มุ่งหวังที่มีคุณภาพ แล้วจะนำไปสู่การแสดงแผนการตลาดที่ตื่นเต้น
    ต้องเรียนรู้การแสดงแผนการตลาดให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเร็วได้และหมั่นฝึกฝนการแสดงแผนงานบ่อย ๆ
    ฝึกการแสดงแผนให้ครบทั้ง 6 กระดาน ก่อนเริ่มแสดงแผนด้วยตนเอง
5. การติดตามผล (Follow Through)
   
   กำหนดการติดตามผลภายใน 48 ชม. หลังการแสดงแผนเพื่อ
   1. กำหนดจุดมุ่งหมายเพื่อตอบข้อกังวลสงสัย ย้ำประเด็นสำคัญ และหาระดับความสนใจของผู้มุ่งหวัง
   2. สอนวิธีการเริ่มต้นที่ถูกต้องให้กับผู้เริ่มต้นใหม่
   3. เชิญเข้าที่ประชุมและสาธิตสินค้า เพื่อให้ผู้มุ่งหวังมีข้อมูลที่สมบูรณ์และเกิดแรงบันดาลใจ
       
6. การทำงานในทางลึก (Work In Depth)
   
   สอนให้รู้ ทำให้ดู ดูเขาทำ ทำซ้ำ (สอนทีละคน หรือใช้ระบบโต๊ะ)
   การทำงานทางลึกต้องหาผู้นำในสายงานให้พบและจัดระบบโต๊ะขึ้นมาเพื่อสอนงานพื้นฐานให้กับผู้นำ ในกลุ่มของท่านเอง
7. การสร้างยอด (Creating Volume)
   
   จงตั้งเป้าหมายเพื่อเป็นผู้ที่ใช้สินค้า 100 %
   จงสั่งสินค้าทุก ๆ สัปดาห์รวมทั้งสินค้าที่มีในแค็ตตาล๊อค
   1. จงสาธิตสินค้าต่อผู้จำหน่ายรายใหม่
   2. สอนและฝึกอบรมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ แก่ผู้จำหน่ายรายใหม่
   3. การตั้งเป้าหมายของกลุ่ม
       
8. การพัฒนาตนเอง
   
   คุณสมบัติของผู้นำ
   1. จะต้องเป็นคนที่สอนได้ (Teachable)
   2. อ่านหนังสือที่แนะนำและเข้าร่วมประชุมหรือร่วมกิจกรรมอย่างสม่ำเสมอ ทั้งนี้เพื่อที่จะได้พัฒนาทัศนคติ ความภาคภูมิใจและบุคลิกภาพ
   3. ปรึกษาผู้แนะนำอย่างสม่ำเสมอ
       
9. การเลียนแบบ (Duplication)
   
   ·  จงใช้และสอนโปรแกรมนี้เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
   ·  อย่าลืมว่าทุกสิ่งทุกอย่างนั้นจะมีการเลียนแบบจากตัวอย่างที่ดี ยกตัวอย่าง เช่น ทัศนะคติของคุณ นิสัยการทำงานและความร่วมมือต่อทีมงานของคุณ หรือยอดการจำหน่ายของคุณ