บทความทั้งหมด    บทความ SMEs    การบริหารจัดการองค์กร    บริหารทีมงาน พนักงาน
2.1K
2 นาที
20 ตุลาคม 2559
4 เทคนิคสอนการบริหารด้วยตำรา “หมากรุก”

 
ตำนานเล่าขานว่าหมากรุกคือเกมทางสงครามที่มีจุดกำเนิดในประเทศอินเดียเมื่อหลายพันปีก่อน

แท้จริงจะเป็นอย่างไรนั้นไม่สำคัญเท่าทุกวันนี้หมากรุกกลายเป็นเกมการเล่นน่าสนใจที่พลิกแพลงไปหลายประเทศทั่วโลกโดยมีการปรับให้เหมาะสมกับขนบธรรมเนียมในประเทศนั้นๆ

แต่หลักใหญ่ใจความก็ยังคงความเป็นเกมหมากกระดานที่ผู้เล่นต้องใช้ความคิด วิเคราะห์ กันเยอะพอสมควรเช่นเดิม
 
ถามว่าประโยชน์ของหมากรุกนั้นคืออะไรที่เด่นชัดคือการบริหารสมอง จึงไม่แปลกที่เรื่องของหมากรุกจะถูกผนวกเข้ามาเป็นศาสตร์อย่างหนึ่งของธุรกิจ

ซึ่ง www.ThaiFranchiseCenter.com ก็มองว่ามีหลายสิ่งหลายอย่างในเกมหมากรุกที่สามารถนำมาเป็นแนวทางเพื่อบริหารจัดการให้ธุรกิจเดินหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นและต่อไปนี้คือ 4 เทคนิคน่าสนใจที่เราเรียนรู้ได้จากเกมหมากบนกระดานที่เรียกว่า “หมากรุก” 
 
1.เข้าใจระดับของตัวหมาก

หมากรุกแต่ละตัว เปรียบได้กับพนักงานแต่ละคนในองค์กร ถ้าอ่านโครงสร้างองค์กรออกและเข้าใจหน้าที่ของแต่ละแผนก ก็จะสามารถบริหารงานได้ง่าย เพราะในการเล่นหมากรุกฝรั่ง ควีนหรือขุนคือตัวที่มีค่ามากที่สุดในเกม เพราะตามกฏแล้วถ้าเราเสียตัวขุนไปก็เท่ากับว่าเราแพ้

และหากนับคุณค่ามาตรฐานของตัวหมากแต่ละตัวก็จะได้ดังนี้ Rook (เรือ) > Bishop (โคน) > Knight (ม้า) > Pawn (เบี้ย) โดยคุณค่าเหล่านี้วัดได้จากจำนวนช่องที่หมากแต่ละตัวสามารถเดินได้ ซึ่งแต่ละตัวก็มีลักษณะการเดินที่ต่างกันออกไป
 
หากเทียบกับการทำธุรกิจแล้ว ตัวหมากรุกก็ไม่ต่างจากพนักงานในองค์กรเท่าไรนัก เรามีพนักงานหลากหลายตำแหน่งหลากหลายความสามารถรวมอยู่ในองค์กร บางคนเป็นเพียงเด็กจบใหม่ บางคนมีประสบการณ์ทำงานมาบ้าง และบางคนอาจมีประสบการณ์สูงสามารถรับหน้าที่แทนเราได้ทุกอย่าง

ดังนั้นเราควรวิเคราะห์ทักษะของพนักงานแต่ละคนให้ออก และกำหนดหน้าที่การทำงานและให้ผลตอบแทนให้เหมาะสมกับความสามารถนั้น ก็จะช่วยให้การดำเนินกิจการราบรื่นและก้าวได้ไว และเรายังบริหารได้ง่ายขึ้นอีกด้วย

2.เข้าใจว่าหมากแต่ละตัวทำงานด้วยกันได้อย่างไร

ตัวหมากรุกมีทั้งตัวรุกและตัวล่อซึ่งต้องทำงานร่วมกันเพื่อไปถึงชัยชนะ การบริหารคนก็ต้องเลือกใช้คนให้ถูก ทั้งคนประเภทขาลุยและคนประเภทเน้นการวางแผนและใช้กลยุทธ์ เพราะการเล่นหมากรุกมีหลากเทคนิคที่จะนำมาซึ่งชัยชนะ

บางครั้งอาจต้องยอมเสียหมากบางตัวเพื่อให้ชนะคู่ต่อสู้ได้ ผู้เล่นจะต้องดูความสัมพันธ์ของหมากแต่ละตัวว่าสามารถนำมาใช้งานร่วมกันได้อย่างไร พิจารณาว่าควรใช้ตัวไหนเป็นตัวรุก และใช้ตัวไหนเป็นตัวล่อ
 
จุดนี้เหมือนในการทำธุรกิจที่มักใช้คนอยู่สองประเภทนั่นคือ พวกขาลุยกับพวกใช้หัวคละๆ กันไป ซึ่งหากเราเน้นพวกใช้ขาลุยมากเกินไปอาจทำให้งานที่ออกมาไม่ค่อยเรียบร้อยเพราะผ่านการคิดที่น้อยและเน้นเดินหน้าทำเพียงอย่างเดียว

แต่ในทางกลับกันหากมีพวกใช้สมองเยอะถึงแม้จะสามารถคิดอะไรออกมาได้มาก แต่ถ้าเกิดปัญหาเฉพาะหน้าที่ต้องเข้าชนแล้วพวกเขาเหล่านี้อาจแก้ปัญหาได้ไม่ดีนัก

ดังนั้นสิ่งที่เราควรทำเป็นอย่างยิ่งคือสร้างความสัมพันธ์ให้คนสองประเภทนี้ทำงานด้วยกัน ฝ่ายสมองอาจช่วยฝ่ายลุยงานคิดสิ่งต่างๆ และให้ฝ่ายลุยงานคอยช่วยรับหน้าแก้ปัญหาต่างๆ ที่โถมเข้ามา
 
3.เกมธุรกิจต้องมีกลยุทธ์เหมือนเกมหมากรุก
การเดินหมากผิดพลาดเพียงก้าวเดียวอาจหมายถึงความพ่ายแพ้ การทำธุรกิจเช่นกันต้องวางแผนอย่างรัดกุม รวมถึงต้องคอยปรับแก้แผนอยู่เสมอให้เหมาะสม เพราะทุกย่างก้าวของการเดินหมากมีผลต่อผลลัพธ์ของเกมเป็นอย่างมาก

การขยับหมากเดินไปแล้วไม่สามารถย้อนกลับมาอีกได้ ซึ่งหากเดินผิดพลาดเพียงนิดเดียวก็มีโอกาสแพ้ได้ภายในหนึ่งตาเท่านั้น  การวางแผนการเล่นให้ละเอียดถี่ถ้วนในทุกๆ ตาที่เดินและคิดเผื่อถึงตาเดินถัดๆ ไปอาจช่วยให้เรารอดพ้นจากหายนะจากการพ่ายแพ้ได้มากขึ้น
 
เช่นเดียวกับการทำธุรกิจหากเอาแต่ก้มหน้าก้มตาเดินหน้าโดยไม่มีการวางแผนอะไรก่อนย่อมทำธุรกิจดำเนินไปอย่างไร้ทิศทางและไร้จุดหมาย

บางทีการมีแผนธุรกิจที่อาจไม่สมบูรณ์แบบก็อาจดีกว่าการไม่มีแผนการอะไรเลย เพราะถึงแม้ว่าแผนอาจจะยังไม่ดีพอ แต่เราก็ยังมีแนวทาง เมื่อเกิดความผิดพลาด ก็ยังสามารถหาจุดบกพร่องได้อย่างรวดเร็ว และจากนั้นจึงค่อยๆ ปรับแก้แผนให้ทุกอย่างเข้าที่เข้าทางกว่าเดิม
 
4.ปรัชญาของหมากรุกการเดินเกมก่อนไม่ใช่จะดีเสมอไป

บางครั้งการให้คู่ต่อสู้เดินเกมก่อนก็ช่วยให้เรารู้ว่าควรจะแก้เกมอย่างไร การเร่งเริ่มธุรกิจตอนที่ยังไม่พร้อมก็มักจะส่งผลเสียมากกว่าดี ซึ่งหลายๆ คนเข้าใจว่าเวลาเล่นหมากรุกถ้าได้เดินก่อนจะได้เปรียบ

แต่ความจริงก็ไม่ได้เป็นแบบนั้นเสมอไป การให้คู่ต่อสู้เดินก่อนจะทำให้เราสามารถวิเคราะห์ได้ว่าคู่แข่งเดินอย่างไร และเราควรจะแก้ทางอย่างไร ซึ่งอาจดีกว่าการที่เราเดินคนแรกโดยไร้จุดหมายและอาจยังเป็นการเผยจุดอ่อนให้คู่ต่อสู้เห็นอีกด้วย
 
ธุรกิจก็เหมือนกับหมากรุกการเริ่มต้นก่อนโดยทีไม่พร้อมก่อนมักจะส่งผลเสียให้กับธุรกิจเสมอ ต่างกับให้คู่แข่งเริ่มเปิดเกมก่อนแล้วเราจึงค่อยๆ เก็บข้อมูลเหล่านั้นเพื่อหาช่องโหว่และนำมาปรับปรุงแก้ไขจุดอ่อนเหล่านี้ก่อนที่จะถึงตาเราเดิน
 
จากสี่เทคนิคการเล่นหมากรุกสู่โลกธุรกิจ เราจะเห็นว่าส่วนที่ซ้อนทับกันระหว่างการเล่นหมากรุกและการทำธุรกิจก็คือการรู้จักตัวเองและรู้จักคู่แข่ง ซึ่งก่อนอื่นเราต้องรู้ว่าทรัพยากรพนักงานเรามีเท่าไรและรู้ว่าแต่ละคนมีขีดความสามารถในการทำอะไรให้องค์กรเราได้บ้าง

พร้อมทั้งรู้จักวิเคราะห์คู่แข่งเพื่อคำนวณดูว่าเมื่อคู่แข่งเดินหมากแบบนี้ ตาต่อไปที่เราจะต้องเดินควรจะทำอย่างไร และรู้จักวางแผนให้ดีเพื่อให้ธุรกิจของเราดำเนินไปอย่างราบรื่น
 
บทความเอสเอ็มอียอดนิยม Read more
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
10 อาชีพหลังเกษียณ ทำแก้เหงา แถมได้เงิน
794
แฉ! จริงมั๊ย ผู้ผลิตจน พ่อค้าคนกลางรวย
710
ยุคนี้ อยากรวยยาว! เซ็ทธุรกิจตัวเองให้เป็น Desti..
641
20 ไอเดียธุรกิจใหญ่ ทำคนเดียวไม่ได้ ต้องมีหุ้นส่วน
522
เศรษฐกิจไม่ฟื้น! ไตรมาส 2 ไม่แพ้ไตรมาสแรก 14 ธุร..
441
10 เรื่องจริงที่คุณไม่รู้! อ.สมเกียรติ อ่อนวิมล
423
บทความเอสเอ็มอีมาใหม่
บทความอื่นในหมวด