บทความทั้งหมด    บทความ SMEs    การเริ่มต้นธุรกิจใหม่    ความรู้ทั่วไปทางธุรกิจ
1.7K
1 นาที
10 มีนาคม 2563
5 สัญญาณที่บ่งบอกว่า คุณทำงานกับบอสที่ไม่ได้เรื่อง ไร้ความสามารถ


 
5. พวกเขาไม่เคยให้เครดิตกับใครทั้ง ๆ ที่ควรจะให้เครดิต
 
จากการสำรวจพนักงานชาวอเมริกันกว่า 1 พันคนนั้น ได้มีการจัดแบ่งกลุ่มพฤติกรรมของเจ้านายที่ยอมรับไปจนถึงยอมรับไม่ได้ นักวิจัยพบว่า พฤติกรรมของเจ้านายที่แย่ที่สุดที่เกิดในที่ทำงานนั้น จากการสำรวจพบว่า ผู้คนกว่า 63 % ต่างยอมรับว่า เรื่องนี้อยากทำให้พวกเขาต้องออกจากงานจริง ๆ 
 
ไม่แปลกใจนักที่พบว่าผู้หญิงส่วนใหญ่ต่างยอมรับเรื่องนี้ไม่ได้เมื่อเจ้านายได้ให้เครดิตไปในทางที่มิควร โดยผู้คนกว่า 71 % นั้น คิดว่า เรื่องนี้เป็นพฤติกรรมของเจ้านายที่แย่ที่สุด 
 
4. เจ้านายได้เอาเรื่องแย่ ๆ ไปซุกที่ใต้พรม


ภาพจาก freepik.com
 
เจ้านายที่ไม่ได้เรื่องมักไม่ค่อยบอกข้อมูลสำคัญที่ส่งผลต่อพนักงานอย่างตรงไปตรงมา จากการวิจัยผู้คนกว่า 3100 คนนั้น นักวิจัยพบว่า แรงงานมีความเสี่ยงต่อโรคหลอดเลือดหัวใจตีบ โรคหัวใจล้มเหลวหรือแม้แต่เสียชีวิตจากการทำงานกับบอสที่ไม่ยอมให้ข้อมูลครบถ้วน โดยคำตอบจากการสอบถามนั้นพบว่า “เจ้านายของฉันได้ให้ข้อมูลที่ฉันต้องการหรือไม่”นั้น เป็นไปได้ในทางด้านลบ ซึ่งส่วนใหญ่นำไปสู่ความเสี่ยงในการเป็นโรคหลอดเลือดและหัวใจได้
 
3. เจ้านายเป็นนักฟังที่ยอดแย่
 
หากเจ้านายของคุณชอบพูดมากและเป็นคนไม่ค่อยฟังใครด้วยนั้น ก็อาจเป็นเพราะพวกเขาไม่สนใจหรือไม่สนใจที่จะรับฟังความเห็นสองทาง การสื่อสารที่ดีนั้นจะต้องเป็นสำเนียงที่ฟังแล้วลื่นหูและจะต้องรับฟังสิ่งที่คนอื่นได้พูดด้วย หากเจ้านายไม่ได้เป็นนักสื่อสารที่ดี หมายความว่าเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง
 
2. เจ้านายไม่เคยเคารพเวลาของคุณ บางทีอาจเป็นเพราะพวกเขาขาดความเชื่อมั่น


ภาพจาก freepik.com
 
ในหนังสือ The Asshole Survival Guide นั้น ผู้คนส่วนใหญ่จริง ๆ ไม่ค่อยได้รับการสนับสนุนมากเท่าที่ควรเมื่อเจ้านายของพวกเขาปฏิบัติกับตนได้อย่างย่ำแย่ เนื่องจากพวกเขาไม่ให้ความเคารพจนทำให้แรงจูงใจของพวกเขาลดน้อยลงอย่างมีนัยสำคัญ หากเจ้านายของคุณไม่ให้ความเคารพในเวลาของคุณในที่ทำงาน ทั้งหลังจากทำงานเสร็จแล้ว หยุดสุดสัปดาห์และพักร้อนนั้น ก็อาจเป็นไปได้ว่า คุณจะไม่มีกำลังใจในการทำงาน เก็บความรู้สึกเอาไว้ รู้สึกสับสน เช่นกันทำให้คุณไม่รู้สึกเชื่อมั่นในการทำงานอีก
 
1. เจ้านายไม่มีประสบการณ์ ไม่ค่อยมาทำงาน


ภาพจาก freepik.com
 
หากเจ้านายของคุณไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน แน่นอนเรื่องนี้ส่งผลถึงการบริหารจัดการทั้งคุณกับทีมของคุณ บางทีพวกเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง เพราะพวกเขาไม่เคยทำมาก่อน แต่บางทีพวกเขายังขาดประสบการณ์ ทำให้พวกเขาไม่ได้ทำงานเป็นชิ้นเป็นอันและไม่ค่อยพูดคุยสื่อสารกับทีม นี่ถือเป็นสัญญาณที่ชี้ให้เห็นว่า พวกเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง

คุณผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจแฟรนไชส์และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน

ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise
 
 
อ่านบทความอื่นๆ จากไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ www.thaifranchisecenter.com/document
เลือกซื้อแฟรนไชส์ไทยขายดี เปิดร้าน www.thaifranchisecenter.com/directory/index.php

ที่มา : https://bit.ly/2W0G7O6
 
บทความเอสเอ็มอียอดนิยม Read more
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
ศึกกลยุทธ์ที่มากกว่าราคา สงครามสุกี้ เดือดㆍแดงㆍด..
612
กลยุทธ์การตลาดแบบคูล "ยาคูลท์" ผ่านมา 54 ปี วันน..
514
ร้านเล็กตายเรียบ สงครามราคากาแฟจีนสู่ไทย ลามไปทั..
477
มหันตภัย “ศูนย์เหรียญ” พาธุรกิจไทยเจ๊งยับ
434
ตำนาน! โรตีบอย (Rotiboy) วันนี้ไปไหน
421
3 แบรนด์กาแฟในอิตาลี! ที่ Starbucks ยังต้องหลบ
417
บทความเอสเอ็มอีมาใหม่
บทความอื่นในหมวด