บทความทั้งหมด    บทความ SMEs    การเริ่มต้นธุรกิจใหม่    ความรู้ทั่วไปทางธุรกิจ
1.8K
1 นาที
10 มีนาคม 2563
5 สัญญาณที่บ่งบอกว่า คุณทำงานกับบอสที่ไม่ได้เรื่อง ไร้ความสามารถ


 
5. พวกเขาไม่เคยให้เครดิตกับใครทั้ง ๆ ที่ควรจะให้เครดิต
 
จากการสำรวจพนักงานชาวอเมริกันกว่า 1 พันคนนั้น ได้มีการจัดแบ่งกลุ่มพฤติกรรมของเจ้านายที่ยอมรับไปจนถึงยอมรับไม่ได้ นักวิจัยพบว่า พฤติกรรมของเจ้านายที่แย่ที่สุดที่เกิดในที่ทำงานนั้น จากการสำรวจพบว่า ผู้คนกว่า 63 % ต่างยอมรับว่า เรื่องนี้อยากทำให้พวกเขาต้องออกจากงานจริง ๆ 
 
ไม่แปลกใจนักที่พบว่าผู้หญิงส่วนใหญ่ต่างยอมรับเรื่องนี้ไม่ได้เมื่อเจ้านายได้ให้เครดิตไปในทางที่มิควร โดยผู้คนกว่า 71 % นั้น คิดว่า เรื่องนี้เป็นพฤติกรรมของเจ้านายที่แย่ที่สุด 
 
4. เจ้านายได้เอาเรื่องแย่ ๆ ไปซุกที่ใต้พรม


ภาพจาก freepik.com
 
เจ้านายที่ไม่ได้เรื่องมักไม่ค่อยบอกข้อมูลสำคัญที่ส่งผลต่อพนักงานอย่างตรงไปตรงมา จากการวิจัยผู้คนกว่า 3100 คนนั้น นักวิจัยพบว่า แรงงานมีความเสี่ยงต่อโรคหลอดเลือดหัวใจตีบ โรคหัวใจล้มเหลวหรือแม้แต่เสียชีวิตจากการทำงานกับบอสที่ไม่ยอมให้ข้อมูลครบถ้วน โดยคำตอบจากการสอบถามนั้นพบว่า “เจ้านายของฉันได้ให้ข้อมูลที่ฉันต้องการหรือไม่”นั้น เป็นไปได้ในทางด้านลบ ซึ่งส่วนใหญ่นำไปสู่ความเสี่ยงในการเป็นโรคหลอดเลือดและหัวใจได้
 
3. เจ้านายเป็นนักฟังที่ยอดแย่
 
หากเจ้านายของคุณชอบพูดมากและเป็นคนไม่ค่อยฟังใครด้วยนั้น ก็อาจเป็นเพราะพวกเขาไม่สนใจหรือไม่สนใจที่จะรับฟังความเห็นสองทาง การสื่อสารที่ดีนั้นจะต้องเป็นสำเนียงที่ฟังแล้วลื่นหูและจะต้องรับฟังสิ่งที่คนอื่นได้พูดด้วย หากเจ้านายไม่ได้เป็นนักสื่อสารที่ดี หมายความว่าเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง
 
2. เจ้านายไม่เคยเคารพเวลาของคุณ บางทีอาจเป็นเพราะพวกเขาขาดความเชื่อมั่น


ภาพจาก freepik.com
 
ในหนังสือ The Asshole Survival Guide นั้น ผู้คนส่วนใหญ่จริง ๆ ไม่ค่อยได้รับการสนับสนุนมากเท่าที่ควรเมื่อเจ้านายของพวกเขาปฏิบัติกับตนได้อย่างย่ำแย่ เนื่องจากพวกเขาไม่ให้ความเคารพจนทำให้แรงจูงใจของพวกเขาลดน้อยลงอย่างมีนัยสำคัญ หากเจ้านายของคุณไม่ให้ความเคารพในเวลาของคุณในที่ทำงาน ทั้งหลังจากทำงานเสร็จแล้ว หยุดสุดสัปดาห์และพักร้อนนั้น ก็อาจเป็นไปได้ว่า คุณจะไม่มีกำลังใจในการทำงาน เก็บความรู้สึกเอาไว้ รู้สึกสับสน เช่นกันทำให้คุณไม่รู้สึกเชื่อมั่นในการทำงานอีก
 
1. เจ้านายไม่มีประสบการณ์ ไม่ค่อยมาทำงาน


ภาพจาก freepik.com
 
หากเจ้านายของคุณไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน แน่นอนเรื่องนี้ส่งผลถึงการบริหารจัดการทั้งคุณกับทีมของคุณ บางทีพวกเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง เพราะพวกเขาไม่เคยทำมาก่อน แต่บางทีพวกเขายังขาดประสบการณ์ ทำให้พวกเขาไม่ได้ทำงานเป็นชิ้นเป็นอันและไม่ค่อยพูดคุยสื่อสารกับทีม นี่ถือเป็นสัญญาณที่ชี้ให้เห็นว่า พวกเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง

คุณผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจแฟรนไชส์และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน

ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise
 
 
อ่านบทความอื่นๆ จากไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ www.thaifranchisecenter.com/document
เลือกซื้อแฟรนไชส์ไทยขายดี เปิดร้าน www.thaifranchisecenter.com/directory/index.php

ที่มา : https://bit.ly/2W0G7O6
 
บทความเอสเอ็มอียอดนิยม Read more
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
AI คลื่นลูกที่ 5 ไม่ได้มาแทนที่ แต่มาเป็นเพื่อนค..
898
เทรนด์การตลาดส่งท้ายปี 2025 เมื่อผู้บริโภค “คิดเ..
768
Gong Cha(貢茶) กงชา ทวงความยิ่งใหญ่ 23 ประเทศ 2.1 ..
661
5 ปัจจัยสำคัญในชีวิตประจำวัน ปรับสมดุลชีวิตเพื่..
573
สสปท. มอบโล่ Zero Accident ย้ำความปลอดภัยคือราก..
501
ทำเลทองของ “คาเฟ่ร้านกาแฟ” เปิดที่ไหน กำไรดีที่..
501
บทความเอสเอ็มอีมาใหม่
บทความอื่นในหมวด