คนไทยถ้าตั้งใจทำอะไร ไม่มีวันแพ้ชาติใดในโลก เป็นคำกล่าวที่ถูกต้องในบางส่วน แต่ส่วนใหญ่คนไทยมักทำอะไรแบบไม่ตั้งใจซะมากกว่า ในมุมมองของเจ้านายต่างชาติที่เข้ามาประกอบกิจการในเมืองไทย หลายคนชื่นชมพนักงานไทยว่าสุภาพ อ่อนน้อม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ในขณะที่เรื่องการทำงานเราก็ถูกมองว่ามีข้อด้อยอยู่หลายประการ

 

www.ThaiFranchiseCenter.com มองว่าข้อด้อยทั้งหลายเหล่านี้คนไทยเองก็น่าจะรู้ดีว่ามีอะไรบ้างแต่ด้วยความที่เราทำกันมาจนเคยชิน จนบางทีไม่รู้ด้วยซ้ำว่าสิ่งเหล่านี้คือจุดอ่อนสำคัญที่เป็นเหตุผลสำคัญว่าทำไมคนไทยแท้ๆ ถึงรวยได้ยากเหลือเกิน ลองมาดู 7 นิสัยที่ว่านี้ หากใครมีรีบแก้ไขด่วนๆ จะได้เดินหน้าสู่ความร่ำรวยกับเขาได้สักที

 

1. ไม่ตรงต่อเวลา
 

สถาบันอนาคตศึกษาเพื่อการพัฒนา (IFD) ได้ทำการสำรวจนิสัยที่คนไทยควรเปลี่ยนมากที่สุด ปรากฏว่านิสัยไม่ตรงต่อเวลาเป็นสิ่งที่เราควรเปลี่ยนอันดับแรก เราอาจคิดว่าแค่มาสายนิดหน่อยไม่เป็นไร และก็ไม่รู้สึกว่าการมาสายเป็นเรื่องที่ผิดอะไร ลองไปดูญี่ปุ่นประเทศที่ได้ชื่อว่ามีระเบียบวินัยแบบสุดๆ แม้แต่รถประจำทาง รถไฟฟ้า มีการวางเวลาให้มาตรงตามกำหนดเวลาเป๊ะๆ 

การมาสายแม้เพียง 1 นาที กลายเป็นเรื่องใหญ่มากในสังคมญี่ปุ่น นั้นเพราะเขาปลูกฝังเรื่องเวลาที่คลาดเคลื่อนจะส่งผลโดยรวมต่อคนส่วนใหญ่ ดังนั้นอย่าแปลกใจที่เวลาเจ้านายตั้งกฎเรื่องการเข้างาน นัดประชุม แล้วลูกน้องคนไทยส่วนใหญ่มักมีปัญหาทุกครั้งเพราะค่านิยมและความรู้สึกที่ปลูกฝังกันมาผิดๆแบบตลอดนี้

ทำอะไรตามใจตัวเอง

ภาพจาก goo.gl/images/JVbFuU

 

2. ทำอะไรตามใจคือไทยแท้
 

เป็นวลีที่สะท้อนตัวตนคนไทยได้ชัดเจน ตรงกับผลสำรวจของสำนักวิจัยซูเปอร์โพล(SUPER POLL) ที่ระบุว่าร้อยละ 54.6 คือสัดส่วนคนไทยที่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตนมากกว่าส่วนรวม นึกจะทำอะไรก็ทำขอให้ตัวเองสบาย ดังนั้นจึงเมินเรื่องกฏกติกาสังคม ทำให้ในมุมมองต่างชาติคนไทยไร้ซึ่งระเบียบวินัย ซึ่งสิ่งเหล่านี้มีผลสำคัญต่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่หากไม่ปรับแก้ความคิดแบบนี้ทำอะไรตามใจตัวเองไม่แคร์สังคมรอบข้าง โอกาสที่จะประสบความสำเร็จก็ยากเต็มที

ภาพจาก goo.gl/images/7smfxw

3. ไม่ชอบเป็นผู้นำ แต่ชอบเป็นผู้ตาม
 

ลองหวนนึกไปถึงสมัยเด็กตอนที่มีการเลือกหัวหน้าห้อง ถ้าใครถูกเลือกสิ่งแรกที่เขารู้สึกคือ “ภาระ” ที่ตัวเองต้องทำ ซึ่งขัดกับความรู้สึกที่ไม่อยากทำและรู้สึกว่าไม่ใช่หน้าที่ที่ตัวเองต้องทำ นั่นคือคนไทยไม่นิยมในการเป็นผู้นำคนอื่น แต่พอมีผู้นำขึ้นมาคนไทยเช่นกันก็จะรู้สึกว่า คนๆนั้นความรู้ไม่ถึง ไม่มีบารมี ไม่มีวุฒิภาวะ แต่ถามว่าให้ตัวเองไปเป็นผู้นำแทน ก็ไม่เอาอีก เป็นวัฏจักรวังวนอยู่อย่างนี้ เรียกว่าเป็นเอกลัษณ์นิสัยคนไทยอีกประการที่น่าเบื่อมาก

ภาพจาก goo.gl/images/W8473t

4. ไม่ชอบแสดงความคิดเห็นโต้แย้ง
 

หากใครเคยทำงานในบริษัทต่างชาติจะพบว่ามีการถกเถียง โต้แย้ง บางทีเถียงกันหน้าดำคร่ำเครียด แต่สิ่งที่ได้รับคือการพัฒนาของธุรกิจที่ก้าวหน้าอันเนื่องมาจากทุกคนต่างต้องการให้ได้แนวคิดที่ดีที่สุด ต่างกับการทำงานแบบคนไทยที่มักจะเอออวยไปกับความเห็นคนอื่น ไม่มีความเห็นแปลกใหม่ เสนอมาก็ทำไปตามนั้น แล้วก็มาบ่นกระปอดกระแปดทีหลังว่าทำไมต้องสั่งแบบนั้น ทำไมต้องสั่งแบบนี้ ซึ่งหากเป็นการทำงานกับต่างชาติ อะไรที่สงสัย อะไรที่ไม่พอใจเขาจะพูดจะถามขึ้นไปทันที เพื่อให้สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ตะขิดตะขวงใจ

ภาพจาก goo.gl/images/QlFa2C

5. ไม่แยกแยะระหว่างคำว่าเพื่อนกับธุรกิจ
 

คนไทยแยกแยะไม่ค่อยเป็นระหว่างเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัว บ่อยครั้งที่เอาความสัมพันธ์ระบบญาติมาทำให้ธุรกิจเสียหาย เช่น การจัดซื้อที่เอื้อประโยชน์ในหมู่เครือญาติ ทั้งที่บางทีราคาสูงกว่า คุณภาพด้อยกว่า รวมถึงบางคนมีการปกป้องกันและกันทำให้เกิดความเสียหายทางธุรกิจ ซึ่งในด้านดีคือคนไทยมีความสัมพันธ์แน่นแฟ้นในเครือญาติ แต่ในทางธุรกิจควรแบ่งทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวออกจากกันให้ชัดเจนไม่เช่นนั้นธุรกิจที่ทำอาจพังทลายได้

ภาพจาก goo.gl/images/tBEQN6
 

6. ชีวิตไม่ค่อยวางแผน
 

ในการทำงานคนไทยจะมีนิสัย "ไม่ค่อยกำหนดระยะเวลา ไว้ล่วงหน้า" งานไหนให้เวลานานๆ ก็ยิ่งทิ้งไว้ทำตอนใกล้ๆ จะถึงกำหนดส่ง เลยทำแบบรีบๆ งานจึงออกมาแบบไม่มีประสิทธิภาพ เรียกว่าสุกเอาเผากิน รวมถึงการชอบแก้ปัญหาแบบเฉพาะหน้าไม่หาทางออกเตรียมไว้ หรือไม่ก็รอให้เจ้านายสั่งลงมาถึงจะแก้ไข ในระบบธุรกิจแล้วมนุษย์ที่ทำงานไม่ต่างจากหุ่นยนต์ (รอให้สั่ง) มักทำให้องค์กรไม่มีประสิทธิภาพและเดินหน้าได้ช้า เป็นอีกเหตุผลว่าทำไมธุรกิจคนไทยถึงได้เติบโตช้า

ภาพจาก goo.gl/images/DURtB1

7. คิดนอกกรอบไม่เป็น
 

คนไทยอะไรดีมักทำตาม สังเกตได้ว่าอะไรก็ตามที่เปิดตัวมาแล้วขายดี อีกไม่นานก็จะมีอีกหลายแบรนด์เกิดขึ้นตามมา สุดท้ายก็พากันตายหมู่ เพราะคนซื้อก็เริ่มจะเบื่อกับสิ่งที่ซ้ำซากจำเจและมีมากเกินไป แตกต่างจากคนที่มีหัวธุรกิจเขาจะคิดต่างไม่ทำอะไรเหมือนคนอื่น นั่นคือการคิดนอกกรอบ แต่คนไทยที่ระบบการเรียนการสอนถูกปลูกฝังมาให้เรียนแบบท่องจำกลายเป็นดาบสองคมที่ทำให้เราคิดอะไรไม่เป็น ไม่กล้าออกจากกรอบที่มีอยู่ สุดท้ายเราก็ได้แต่เป็นผู้ตามและไม่ทำให้เราร่ำรวยได้อย่างที่ควรจะเป็นด้วย

แต่ปัจจุบันก็น่าดีใจขึ้นมาเล็กน้อยว่าคนไทยส่วนใหญ่เริ่มเปิดโลกทรรศน์ รับเอาสิ่งใหม่ๆมาพัฒนาตัวเองมากขึ้น ประกอบกับความรู้และเทคโนโลยีที่พัฒนาทำให้เราเห็นโลกกว้าง ความคิดต่างๆ ก็เริ่มพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น แต่โดยพื้นฐานสิ่งที่ยังคงมีและยังเปลี่ยนแปลงได้น้อยมากของคนไทยคือความเป็นระเบียบ การคิดถึงประโยชน์ส่วนรวมที่แท้จริง สิ่งเหล่านี้ยังมีน้อยมากการสร้างทัศนคติเชิงบวกที่ว่านี้ต้องปลูกฝังกันมาแต่เด็ก ซึ่งจำเป็นต้องใช้เวลาในการเปลี่ยนแปลงแต่หากทำได้ประเทศไทยคงเจริญรุดหน้ามากขึ้นอีกหลายเท่าตัว

 

SMEs Tips
 

1. ไม่ตรงต่อเวลา

2. ทำอะไรตามใจคือไทยแท้

3. ไม่ชอบเป็นผู้นำแต่ชอบเป็นผู้ตาม

4. ไม่ชอบแสดงความคิดเห็นโต้แย้ง

5. ไม่แยกแยะระหว่างคำว่าเพื่อนกับธุรกิจ

6. ชีวิตไม่ค่อยวางแผน

7. คิดนอกกรอบไม่เป็น

 

สำหรับท่านใดที่ต้องการข้อมูลข่าวสาร ต้องการอัพเดทข้อมูลการตลาด หรือแนวทางการทำธุรกิจเรามีรวบรวมบทความมากมาย ติดตามได้ที่ goo.gl/Io5k2S

 

นักเขียน

คุณรัตนชัย ม่วงงาม (เปี๊ยก)